31 de maio de 2013

Linde, sen vergoña

Se os fillos de puta voaran, algún xa ten méritos dabondo para ser xefe de escuadrilla

Luis Linde, gobernador do Banco de España, aliñouse desde sempre cos sectores máis insaciables da patronal, con aqueles que teñen na perda de dereitos e condicións de vida do pobo, dos traballadores, como a súa máxima filosofía de vida.
A penúltima é as medidas que propón para a reactivación económica e -como non!- as solucións son as do econonomista de pouco proveito dos seus estudios ou a do tendeiro que calquera tropezón o amaña subindo os prezos. As propostas deste enimigo do pobo son as seguintes:
  • Adiantar a aplicación da reforma das pensións, retrasando a idade de xubilación. Xa vemos que é unha idea creativa e acorde coa súa capacidade profesional, que non coa súa responsabilidade institucional.

30 de maio de 2013

Cursos da EGAP

A EGAP publicou hoxe unha resolución pola que se convocan cursos para o persoal da Xunta, cursos que se celebrarán no último trimestre do ano.
O prazo de presentación de solicitudes comeza mañá, 31 de maio, e rematará o día 18 de xuño, e faranse na zona de matrícula da web da EGAP.

29 de maio de 2013

A concertación social só busca a desmobilización

O Secretariado permanente do Comité Confederal da CGT fixo público o comunicado que reporducimos a continuación:

La concertación social solo busca la desmovilización

En plena crisis, catalogada por todo el mundo como de emergencia social, estamos asistiendo a una nueva puesta en escena, una nueva representación teatral, que lleva por título el “gran pacto social”, que tiene como actores al gobierno, a la patronal y al sindicalismo institucional, que tiene como dramaturgia el pasteleo cómplice entre los actores, la paz social, la venta de los derechos y libertades y a la que asistimos como espectadores la clase trabajadora, la mayoría de la sociedad en su conjunto.

28 de maio de 2013

En defensa das pensións públicas, suficientes e dignas

O Secretariado Permanente do Comité Confederal da CGT fixo público o seguinte comunicado:

Para la CGT, el informe de los “expertos” sobre la insostenibilidad del sistema público de pensiones es otra estafa más que pretende la privatización.

El Capítulo de Gasto Social de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), ascendió en el año 2012 a 175.382 millones de euros, Gasto Social que se empleó para PENSIONES (115.825 millones), DESEMPLEO (28.503 millones), SANIDAD (3.974 millones) y EDUCACIÓN (2.220 millones).

Por otra parte, el Estado ha pagado, de intereses a los banqueros y tenedores de la deuda, durante el 2012, un total de 28.848 millones de euros, es decir, ha pagado de los bolsillos de la mayoría social, 345 millones de euros más que a las personas desempleadas y eso que el desempleo aumentó en el 2012 en 805.000 personas.

27 de maio de 2013

Ataque gravísivo aos parados veteranos

O Servizo Público de Emprego Estatal ordeou que o subsidio que viñan percibindo os desempregados de máis de 55 anos se deixe de pagar desde o día de hoxe a todos aqueles que chegaran aos 61 anos. O resto dos parados deixarán de percibilo conforme vaian chegando a esta idade.
A idea que teñen é que, como é posible a xubilación, en certas circunstancias (por exemplo, 33 anos de cotización) aos 61 anos, hai que forzar a que a xente se xubile para deixar de pagarlle o subsidio. Desta actitude miserenta do goberno, despréndense dúas consecuencias gravísimas para aqueles que estean nesta situción:

24 de maio de 2013

A Lei do Emprego Público, unha nova Lei do Embude



O Anteproxecto de Lei sobre o Emprego Público de Galicia que o goberno de Feijóo presentou recentemente é un novo ataque aos dereitos dos traballadores. Supón a implantación definitiva da arbitrariedade, a politización extrema da función pública, a consagración do amiguismo e a consideración dos empregados públicos como servos da gleba.
Temos que recordar que este anteproxecto é a constatación en Galicia do que supuxo aquel bodrio chamado Estatuto Básico do Empregado Público, cuxas previsibles consecuencias xa denunciamos no seu momento, parido polo goberno do PSOE e avalado por CC.OO., UGT y CSIF no seu momento. Agora o PP dálle ao acelerador, pero sobre unha lexislación aprobada por outros. Os asinantes daquel acordo, aínda que critiquen este anteproxecto, seguen defendéndoo e din que o único problema é que se pode aplicar, sempre que haxa obxectividade no sistema. O que non explican é como vai haber obxectividade nun sistema que ten como característica fundamental a arbitrariedade.
Os aspectos máis salientables da Lei do Emprego Público son:

21 de maio de 2013

Recorte aos empregados municipais. O resto, xa veremos

Entre as medidas de recorte que se enviaron a Bruselas está a intención do goberno de establecer topes aos complementos específicos dos empregados dos concellos, atendendo a "criterios de eficiencia". Se non se cumplen estes criterios, a xestión dos servizos pasará ás deputacións ou, incluso, ás autonomías.
Temos que ter en conta que este chamado axuste non ten nada que ver co establecemento de criterios de non discriminación ou de xustiza, senón que é unha simple medida que suporá o aforro de 870 millóns de euros. Tamén implica que, unha vez confirmado o éxito da medida, non se vaia tomar unha semellante co resto dos empregados públicos, incluidos os autonómicos.

16 de maio de 2013

De contratos únicos, de mini-jobs e doutras explotacións

A Comisión Europea, punta de lanza do capitalismo máis voraz, levan un tempo intentando facer valer a súa proposta do "contrato único" como alternativa ao "complexo sistema contractual laboral español" (así o chaman). Incluso hai moita prensa que, como avezados palmeiros do seu amo, cantan as excelencias deste sistema que "xa funciona noutros países de Europa". Refírense a Suecia, por exemplo, entre outros países no que este contrato é o xeralizado.
O que non nos din é en que consiste esta "atrevida" proposta, segundo palabras do portavoz da organización de explotadores CEOE, Rossell. Pois ben, o contrato único consiste en que o empresario pode despedir, sen ningunha causa nin motivo a quen queira cando queira, iso si, cunha pequena indemnización. E que consecuencias ten o despido sen causa? Pos que non se pode acudir aos tribunais para reclamar precisamente iso, que a causa é falsa ou inxusta. Por certo, isto funciona en Suecia porque, entre outras cousas o paro é indefinido, polo que o medo ao perder o traballo é moi baixo.

10 de maio de 2013

Comunicado da Federación do Ensino

A Federación do Ensino da CGT, tras o paro de 24 horas, fixo público o comunicado que reproducimos a continuación:
La Federación de Enseñanza de CGT valora muy positivamente la confluencia del esfuerzo desarrollado por docentes, no docentes, familias y alumnado que ha permitido asegurar que la enseñanza en España se ha parado.
Cientos de miles de alumnas y alumnos en enseñanza no universitaria y más de un 90% en las universidades han plantado cara a la sinrazón de una Ley (LOMCE) que no aporta nada positivo al trágico panorama de una juventud sin futuro.

9 de maio de 2013

O incerto futuro das pensións

O chamado "Comité de Sabios" encargado de facer un estudo de como se van baixar as pensións -disto e non doutra cousa se trata cando se fala da "sostenibilidade do sistema"- teñen os traballos bastante adiantados. A idea é que, no mes de xuño, se teña establecido para presentar no Pacto de Toledo o chamado "factor de sostibilidade", a partir do cal non só se fixaría a contía inicial das pensións, senón tamén a súa revalorización.
Este "Comité de Sabios", entre as alternativas que barallan, está estudando o establecemento da contía inicial non só como consecuencia das cotizacións ou da idade de xubilación, senón tamén da esperanza de vida. Non temos que recordar que a esperanza de vida non é un criterio científico senón un índice facilmente manipulablo polo goberno de turno, moito máis se del depende algo tam importante como a fixación das pensións. Por outra banda, cando inevitablemente volva baixar a esperanza de vida pola consecuencia dos recortes e da propia miseria das pensións, volverán a incrementarse as contías destas? Rizando o rizo, converterase a diminución da esperanza de vida nun obxectivo social non declarado?

Confederación Xeral do Traballo

Confederación Xeral do Traballo