Reporducímos o comunicado a continuación:
"Ante las medidas aprobadas en el Congreso de los Diputados, para reducir el gasto publico, y entendiendo que aunque el PP votara en contra, si estuviera en el Gobierno, hubiera adoptado las mismas medidas o otras mas fuertes para la clase trabajadora, es decir, ante las medidas que adopta la clase política contra la crisis, que consisten en reducir y recortar derechos sociales y en recortes salariales de las clases medias-bajas y ante la convocatoria de Huelga en el Sector Público, por parte de los Sindicatos Mayoritarios, manifestamos :
Aunque probablemente, existen razones para no ir y no apoyar esa huelga, por diferentes motivos, políticos, económicos y personales, también existen motivos que desde FESAN-CGT entendemos mucho mas importantes y contundentes para apoyar esa convocatoria de Huelga, y convocar aparte de esa Huelga, diferentes actos reivindicativos, que nos lleven hacia la Huelga General, que es donde vamos a tener que ir, si no queremos acabar siendo quienes paguemos esta crisis, mientras las grandes fortunas especuladoras siguen en paraísos fiscales y siguen apretando y oprimiendo (esclavizando) a la clase trabajadora.
Las medidas adoptadas, no solo nos afectan como empleados públicos, crearan mas paro, no son suficientes y se tendrán que tomar mas, depende de que demostremos con la movilización y el apoyo de todos y todas, no solo a la huelga, que seria lo suyo, sino también a las movilizaciones y actos convocados, no solo para ese día, reivindicando y demostrando así, que los recortes deben pasar por otras alternativas, que existen y que todos y todas conocemos y no por que se nos siga recortando a l@s mism@s.
Desde luego, si el día 8 de Junio no hay una respuesta responsable y contundente por parte de los empleados públicos, haciendo huelga y no somos solidarios con la clase trabajadora de este país, si no conseguimos paralizar España, seguirán haciéndonos pagar esta crisis económica.
Concretamente, en Sanidad, existen muchos mas motivos aparte del recorte salarial para ir a la huelga : no contratación de interinos, diferencias salariales en mismas categorías, no cobertura de bajas ni vacaciones, amortización de plazas de jubilaciones, contrataciones precarias por días sueltos y noches sin saliente, etc. Además, ya se esta tratando de aprobar en el Congreso de los Diputados el COPAGO Sanitario, que es un paso mas hacia la privatización, es decir mas recortes de personal, mas paro y peor servicio.
SECRETARIADO PERMANENTE FESAN CGT"
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