- Endurecemento das condicións para os que estean cobrando o paro, que o poderán perder se non aceptan algún curso de formación a partir dos 30 días de estar nesta situación. Antes era a partir dos 100 días.
- Poderase despedir a un traballador (con 20 días de indemnización por ano) se falta o 20% das xornadas de traballo en dous meses, aínda que sexan xustificadas as ausencias. Isto supón que todo o que teña unha baixa por enfermidade de máis de 15 días estará nesta situación.
- Marcha atrás na loita contra o encadeamento de contratos, facendo que só esté prohibido encadear contratos durante máis de tres anos idénticas funcións e mesmo posto.
26 de agosto de 2010
Todos os partidos políticos, a saco na Reforma Laboral
O Senado aprobou varias modificacións na Reforma Laboral que presentou o goberno e que voltará ao Congreso próximamente. Entre as novas medidas adoptadas, están as seguintes:
Subscribirse a:
Publicar comentarios (Atom)
Ningún comentario:
Publicar un comentario