- O empresario pode dispoñer de ata o 10% da xornada laboral ao seu antollo
- O convenio colectivo só se pode prorrogar un ano sin acordo
- Ábrese unha vía para que os traballadores non podan reclamar individualmente ante os EREs
- O contrato de escravitude existirá mentres o paro non baixe do 15%
25 de maio de 2012
Cumpliuse a lei de Murphy
Como podía ir a peor, foi. Isto é o que pasou coa reforma laboral: gracias ás aportacións feitas no Congreso, os empresarios teñen aínda máis poder sobre os traballadores. As modificacións feitas máis rechiantes son estas:
Subscribirse a:
Publicar comentarios (Atom)
Confederación Xeral do Traballo

Ningún comentario:
Publicar un comentario