A sentencia a Cassandra. A liberdade de expresión nunca é delicto

 

Ante a inxusta sentencia ditada contra a tuitera Cassandra, o Secretariado permanente da CGT fixo público o seguinte comunciado:

"La Audiencia Nacional, con la Sentencia a Cassandra de 1 año de cárcel y 7 de inhabilitación social y civil por los chistes sobre Carrero Blanco, ha volado el derecho a la libertad de expresión hasta el quinto cielo de la Dictadura.

El “estado de Derecho”, donde el principio de que todos y todas somos iguales ante la ley, se proclama como su esencia misma, desde el 2012, con la publicación de la Ley Mordaza, no deja de ser una burla y se ha convertido en un “estado de deshecho e injusticia”, para la mayoría de la sociedad civil.

A nómina dos funcionarios da Xunta, un pouco máis pequenas

Este mes producirase unha circunstancia  que vai afectar ás xa minguadas nóminas. Tratase dunha redución nos líquidos que percibirán os funcionarios e interinos da Xunta  e que se debe á inclusión, no cálculo, do específico nas pagas extraordinarias. Como isto non se fixo en xaneiro, neste mes de marzo sufrirase unha dobre redución: a causada pola regularización das bases de cotización (haberá que pagar atrasos de cota obreira de xaneiro e febreiro, ao estar as bases prorrateadas) e haberá que pagar tamén o IRPF non aboado con anterioridade, ao incluir o específico das extras no cálculo anual.
Haberá que preguntarse por qué non se fixo na nómina de xaneiro, cando todo isto xa se sabía.
Isto volverá a suceder cando nos paguen os atrasos da suba deste ano, e o aumento do IRPF será maior canto menos meses resten para o fin de ano.

O Tribunal Supremo autoriza o esquirolaxe nun ataque gravísimo ao dereito de folga

O Comité Confederal da CGT de Cataluña fixo público o seguinte comunicado, de interese xeral:

 

ATAQUE AL DERECHO DE HUELGA

El 14 de marzo nos levantamos con la noticia de que el Tribunal Supremo, mediante una sentencia, avala la subcontratación de trabajadores/as en situaciones de huelga. Concretamente, que los clientes de empresas donde sus trabajadores/as hagan huelga, puedan subcontratar servicios a terceros para continuar su actividad. Es decir, la resolución del Supremo autoriza el esquirolaje.