Despedimentos máis baratos
- Xeralizarase o despedimento con indemnización de 33 días en troques do de 45 días que é o actual. Tamén se baixará o tope (24 meses en lugar de 42).
- "Clarificación" das causas do despedimento obxectivo, que ten unha indemnización de 20 días por ano.
- Posibilidade de eliminar a autorización administrativa nos ERE.
Máis negocio para as ETT
- Incremento das súas facultades legais e permiso para convertirse en axencias privadas de colocación.
O pactado será fácil de incumprir
- Facilidades para que as empresas incumpran os convenios colectivos se teñen dificultades
- Fomento dos convenios de empresa sobre os sectoriais.
Ningún comentario:
Publicar un comentario