Horario de verán 2018

A Dirección Xeral da Función Pública xa emitiu a nota informativa habitual sobre o horario de verán, na que non hai novidades sobre os anos anteriores. Ao mesmo tempo, publicou unha nota aclaratoria na que confirma que o persoal con xornada reducida, xornadas especiais ou traballo a quendas non ten dereito a xornada de verán.
Á CGT parécelle unha discriminación inxustificada esta situación e reclama, se non é posible unha adaptación a estes colectivos á xornada de verán, que se lles compense o horario durante o ano. É o menos que se pode facer.

Sobre a suba salarial

Parece que está a piques de asinarse, por parte dos sindicatos habituais, o acordo da suba salarial dos empregados públicos para os próximos tres anos. Intentamos aquí explicar os puntos do acordo, sempre a expensas de que non haxa cambios na asinatura final:

a) As retribucións subirán nun tramo fixo un 1,75% este ano, un 2.25% o ano 2019 e un 2% no ano 2020.
b) Haberá un tramo variable en función do Produto Interior Bruto. Se se mantén dentro do fixado por Bruxelas, habería unha suba do 0,25% o ano 2019 e o 1% o ano 2020.

Como case cada ano, o paternal goberno da Xunta publicou unha nota, pola que se modifica a xornada de traballo dos días 13 e 14 de febreiro. Como sempre tamén, os que xa teñen como festivo o día 13 son discriminados e redúceselles menos o tempo de traballo.
¡Qué buenas son las madres teresianas...!

Normas para a xornada de verán

Fíxose epública a nota informativa de Función Pública sobre a xornada de verán deste ano. Esencialmente é igual que o ano pasado: do 16 de xuño ao 15 de setembro, seis horas entre as 08:00 e as 15:00, e normas para especiais para conciliación e para computar os excesos de xornada dos meses de maio e xuño.

Horario especial para o Entroido

A Xunta de Galicia ven de facer público un aviso polo que se establece un horario especial polo Entroido, para os días 28 de febreiro e 1 de marzo.
Resumindo, redúcese o horario unha e hora e cuarto cada un deses dous días, adaptándose a redución a cada situación, segundo se teña flexibilidade, conciliación ou horario fixo.
O paternalismo en acción.

CGT afirma que a conciliación de horarios é imposible coa actual lexislación laboral

A CGT ven de facer público o seguinte comunicado de prensa:

La Confederación General del Trabajo (CGT) se ha posicionado tras el anuncio de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para buscar un Pacto de Estado que logre la conciliación y racionalización de los horarios laborales.

Según la CGT, la "nueva" propuesta de Báñez es otra salida en vacío para llegar a ningún sitio y continuar manteniendo toda la estructura laboral como hasta ahora. La iniciativa, de la que ya hablaron PSOE y PP hace años, es totalmente incompatible con la Reforma Laboral del Partido Popular y que en ningún caso va a estar dispuesto a derogar.
Además, esta medida sería incompatible con el Decreto Ley que permite a las Comunidades Autónomas establecer libremente los horarios laborales en sus territorios. "Tenemos un horario laboral que comienza a las 9 de la mañana y finaliza a las 10 de la noche, ¿cómo se compatibiliza la jornada laboral con la vida personal? Es prácticamente imposible hacerlo", ha comentado Desiderio Martín, Secretario de Formación y Salud Laboral del Comité Confederal de la CGT.

Modificada a orde dos horarios

O DOG de hoxe publica unha Orde que modifica a de decembro de 2013 que regulaba a xornada de traballo dos empregados públicos da Xunta de Galicia.
Esencialmente, o que cambia esta Orde é que amplía os horarios (tantod e flexibilización como de conciliación) ao incluir o venres pola tarde ata as 20:00 horas, sempre que o centro de traballo poida estar aberto.

Xornada de verán 2016

No portal da Dirección xeral da Función pública vense de publicar un aviso relativo á xornada de verán do ano 2016. Esencialmente é o mesmo que o ano pasado: 6 horas de traballo entre as 08:00 e as 15:00 horas entre o 16 de xuño e o 15 de setembro par o persoal que non teña conciliación e 6 horas de traballo dentro do horario autorizado para o persoal que teña conciliación. Os cómputos serán diario ou mensual, respectivamente, segundo sexa o caso de cada un.
Ata o 30 de xuño será posible compensar débeda do mes de maio e ata o 31 de xullo débeda da primeira quincena do mes de xuño.

Calendario laboral 2016

O BOE de hoxe publicou a resolución pola que se publica a relación de festas laborais para o ano 2016. As festas de Galicia serán:

• 1 e 6 de xaneiro
• 24 e 25 de marzo
• 17 de maio
• 24 de xuño
• 25 de xullo
• 15 de agosto
• 12 de outubro
• 1 de novembro
• 6 e 8 de decembro

Feijóo, ao seu ritmo

A decisión do presidente da Xunta de non aplicar directamente as medidas de recuperación de dereitos para os empregados públicos aprobadas polo goberno central o colocan como o paradigma do talibán recurtador. Foi o primeiro en aplicar os recortes en todo o Estado e, se todo segue así, será o último que devolva os dereitos cercenados. mentres na Administración Central e na Local moitos dereitos xa foron repostos, na Xunta seguemos sendo os paganinis da crise-estafa.

Os dereitos dos que reclamamos a súa devolución son os seguintes:

• Devolución íntegra da paga de decembro de 2012. A Xunta devolveu, polo momento, o 24,04% e planea devolvela en función dos intereses electorais de Feijóo.

Xa están as instrucións sobre o horario de verán

Todo o persoal debeu recibir no correo electrónico as instrucións de Función Pública referidas ao horario de verán de 2015. Esencialemente son como o ano pasado, e dicir, entre o 16 de xuño e o 15 de setembro haberá que realizar 6 horas entre as 8 e as 15. A nota completa, picando aquí.

Instrucións flexibilidade e teletraballo

No DOG de hoxe publícase unha resolución pola que se establecen normas aclaratorias de diversas cuestións sobre flexibilidade horaria e teletraballo, dadas as dúbidas que, desde distintos ámbitos, se viñan suscitando.

Horario de verán

Este ano o horario de verán non se reflicte no DOG. En troques, a Xunta de Galicia publicou a seguinte nota informativa: http://www.xunta.es/funcion-publica/avisos?content=/Portal-Web/Contidos/Avisos/funcion-publica/aviso0025.html

Horario flexible por fin

O DOG do día 31 de decembro publicou -xa non era sen tempo- a orde que regula a xornada e o horario de traballo, así como a flexibilización e o teletraballo, par ao persoal da Xunta. Na orde establécense distintos tipos de xornada laboral:

• Ordinaria: 37,50 horas á semana
• Especial dedicación: 40 horas semanais
• Verán: entre o 16 e xuño e o 15 de setembro

Establécense tamén os eguintes tipos de horario flexible:

• Por razóns de conciliación: entre as 7:30 e as 18:30 establecerase, por petición do interesado, un horario de referencia. este horario poderáchegar ás 20:00 (ata xoves) ou 15:00 o venres cando o centro permaneza aberto. Absoluta liberdade para o cumprimento, en cómputo mensual.

Xa está ben de propaganda!

O goberno de Feijóo quere aproveitar calquera cousa para utilizala como propaganda das bondades da súa xestión. Así, levan xa un tempo intentando convencer á opinión pública de que, de agora en diante, os empregados da Xunta vivirán moito mellor porque terán os horarios flexibles e poderán traballar nas súas casas.
En canto o do horario flexible, só temos que recordar que é unha reivindicación antiga dos traballadores e que se fai, noutras administracións, case desde hai 20 anos. Somente a cerrazón dos diferentes gobernos sucesivos impediu a implantación dun sistema racional e que non supón ningún deterioro na prestación do servizo público.

Novo borrador xornada e horarios

deuse a coñecer o novo borrador do proxecto sobre xornada e horarios da Xunta de Galicia, que presenta algunhas novidades sobre o anterior. Emporiso, consideramos que aínda pode haber melloras razoables: a redución da parte fixa da xornada, o incremento dos marxes de cortesía ou a posibilidade, como fai a Xunta co persoal da Administración de Xustiza, de incrementar os días de libre disposición se se fai xornada de máis, unha vez descontada a marxe de cortesía. Os interesados poden picar aquí.

Novo borrador da orde de horarios

A Xunta presentou un borrador novo da orde de horarios e xornada, que presenta novidades co coñecido anteriormente. Para coñecer o borrador podedes picar aquí.
 As notas máis salientables son: 

• Establécense dous tipos de xornada: 37,5 horas como semana laboral ordinaria e 40 horas para o persoal que teña especial dedicación.
• Consta tamén que haberá xornada de verán entre o 16 de xuño e o 15 de setembro, aínda que sen especificar máis.

 Sobre o horario flexible: