A Dirección Xeral da Función Pública xa emitiu a nota informativa habitual sobre o horario de verán, na que non hai novidades sobre os anos anteriores. Ao mesmo tempo, publicou unha nota aclaratoria na que confirma que o persoal con xornada reducida, xornadas especiais ou traballo a quendas non ten dereito a xornada de verán.
Á CGT parécelle unha discriminación inxustificada esta situación e reclama, se non é posible unha adaptación a estes colectivos á xornada de verán, que se lles compense o horario durante o ano. É o menos que se pode facer.
Ningún comentario:
Publicar un comentario