17 de setembro de 2009

Os impresentables asinaron o 0,3%

A suba asinada por CC.OO.-UGT e CSIF para o ano que ven é do 0,3 %. Asimesmo, véndennos unha hipotética cláusula de revisión salarial para o ano 2012. Ante esta desfeita, a CGT quere manifestar:

1) Non é obrigatorio asinar. Descoñecemos os motivos da velocidade na sinatura por parte destes sindicatos. A cambio de qué? Hai, acaso, máis cursos, máis liberados, por exemplo, que non nos contaron? Acaso é porque o Estado segue engordando o fondo de pensións xestionados por CC.OO.-UGT?
2) O 0,3 % poden ser, na maioría dos casos, como moito 50 € anuais. Como xa nos chorizaron 400 € por vía do IRPF (sen contar a previsible suba dos impostos), a suba supón un 8 % do que nos sacaron.
3) Non hai ningunha garantía da aplicación da cláusula de revisión salarial, dado que non se fixa por lei e se revisará despóis das próximas eleccións. Non nos acordamos xa do pacto salarial asinado antes de chegar Aznar ao poder e que este se pasou polo forro dos caprichos?
4) Non se explica como é a famosa cláusula: se ten carácter de consolidable ou non e, nin siquera, como se calcula. Isto obrigará, no mellor dos casos a negociala. E xa sabemos o que as negociacións destes sindicatos supoñen.
5) Teñen o pouca vergoña de asinar un pacto que non se aplica a todas as administracións públicas. O 0,3 % do fondo de pensións, que se asina para a Administración Xeral do Estado, non é de aplicación ás comunidades autónomas e concellos, polo que perderemos na Xunta, se non hai negociación específica (e non parece que estén moi dispostos) a metade da suba prevista.

Como o asinado coa administración central xa non ten remedio, propoñemos:

a) A esixencia de que se abra a negociación en Galicia, propoñendo a modificación xeral do complemento específico, reducindo os abanos salariais, tanto modificando os seus importes como rectificando os actuais intervalos de niveis para os distintos grupos.
b) A iniciación, por parte de todos os sindicatos dun proceso informativo e mobilizador ata a consecución dunhas condicións salariais aceptables.

Máis información aquí.

Ningún comentario:

Publicar un comentario

Confederación Xeral do Traballo

Confederación Xeral do Traballo