Joan Rosell, a favor da reducción dos funcionarios

Como ven sendo habitual nestes últimos tempos, a organización patronal CEOE non se limita á defensa dos seus intereses directos como organización da insaciable patronal española senón que pretende dirixir a política de persoal das administracións públicas. Non contentos con pedir que se acabe cos salarios fixos e coa negociación colectiva no sector privado, reclaman, ademáis, a redución dos empregos públicos para (iso non o din) aumentar a súa participación na torta. É a CEOE enimiga, non só dos traballadores do sector privado, senón de todos nós e así temos que tratala.

Xornada de verán

Este ano estará comprendida entre o 20 de xuño e o 20 de setembro, sendo o horario entre as 8:30 e as 14:30, tal como sae publicado no DOG de hoxe.

Comunicado da FETAP

A Federación Estatal de Traballadores da Administración Pública da CGT ven de facer público o seguinte comunicado referido á decisión do Tribunal Constitucional de avalar o recorte salarial dos empregados públicos:

"El Tribunal Constitucional avala la rebaja de salarios de los empleados públicos

La FETAP-CGT rechaza de plano la motivación de la sentencia dictada por el TC

Este aval por parte del T. Constitucional, que ya se veía venir, supone la convalidación juridica de una agresión sin precedentes al conjunto de las y los empleados públicos. Recordemos que el TC es una copia del reparto del poder en el Congreso de los Diputados, ya que tienen la capacidcad de nombrar a sus miembros con las mismas cuotas de poder que mantienen en dicha cámara.

O Tribunal Constitucional, como non podía ser doutro xeito, co poder

Os anarcosindicalistas xa non confiabamos no chamado poder xudicial porque non é máis que un mecanismo do poder, un brazo máis da hidra do Estado. Como tal, acaba de rexeitar os recursos contra o recorte salarial dos empregados públicos.
Para o Tribunal Consitucional -andan estes días todos preocupados porque non se nomean os membros que faltan e nadie se pregunta se fan falta- o dereito á negociación colectiva, a pesar de ser fundamental, non significa que os acordos non podan ser modificados unilateralmente polo Estado. Nós, que non entendemos de palabreíría xurídico-política preguntámonos: e para que serve a negociación se o negociado non o hai que respectar?
Tamén din os señores maxistrados que a admisión dos recursos poderían provocar efectos non desexables e que é conveniente rexeitalos agora. Cales son eses efectos non desexables, se se trata de facer xustiza, como sempre predican?
En fin, o que algún xa supoñíamos aconteceu: que o can non mordeu a man do que lle da de comer.

Os xesuítas descubren o Pacífico

A Escola Superior de Administración e Dirección de Empresas, unha influínte escola privada de negocios vencellada á Compañía de Xesús, ven de descubrir, nun informe, que a culpa da situación da crise é dos empregados público, tal e como descubriron con anterioridade políticos e expertos de todo tipo, aínda que todos eles ven situados economicamente. Como bos xesuítas, din que eles non queren que os salarios do funcionariado se conxele ou se baixe, senón que se trate como os do resto dos traballadores. Mágoa que isto non o dixeran nos dez anos anteriores, cando os salarios públicos subían por baixo dos privados.

Integración do persoal das fundacións de desenvolvemento comarcal

Publica o DOG de hoxe a resolución da Consellería de Medio Rural pola que se fixa un prazo de 7 días (ata o día 13 de xuño) para que este persoal presente a solicitude de integración correspondente, segundo o aprobado no seu momento na Lei de acompañamento.

Seguen co conto de que sobran funcionarios

A patronal, neste caso as caixas de aforro, seguen poñendo o punto de mira da crise nos empregados públicos e manipulando as cifras, aínda que os datos reais se lle escapen polas marxes dos informes. Seguen dicindo que sobran empregados públicos, aínda que recoñezan que as cifras españolas son similares á media europea e que esté claro que somente aumentou, nestes últimos dez anos, o número de profesores e de sanitarios, sen contar, claro está, aos policías. Tampouco fan moito énfase no incremento das situacións de interinaxe e precariedade.

Asistencia aos tribunais de selección

O DOG de hoxe publica unha corrección de erros pola que se fixan os importes que percibirá o persoal que realice tarefas de auxilio aos tribunais de selección de persoal. Media xornada (mañá ou tarde) será compensada con 100 euros e a xornada completa (mañá e tarde) será compensada con 180 euros.