CGT- XUNTA DE GALICIA

O PP impón por real dereto e represión policial a súa reforma laboral

2012-02-11T18:21:00.002+01:00

O Secretariado Permanente da CGT fixo público o seguinte comunicado:

CGT condena la intervención de la polícia y exige la libertad inmediata sin cargos para los nueve detenidos

La Reforma Laboral del PP, sólo tiene una respuesta: la ocupacion de la CALLE hasta su derogación

   El BOE de hoy 11 de febrero de 2012 publica el Real Decreto Ley sobre medidas urgentes para la Reforma Laboral. Ayer lo aprobaba el consejo de ministros del Partido Popular y la CGT junto con otras organizaciones sindicales y sociales convocaba, en Madrid y otra ciudades, concentraciones populares contra esta reforma laboral.

   La CGT condena la actuación policial, actuación que expresa la actitud que este gobierno plantea frente a quienes vamos a seguir ocupando la calle: Decretazos contra la clase trabajadora y represión contra la población que ejercita su derecho a la manifestación.

   La CGT denuncia la actitud de los responsables políticos que mandatan a la policía y exige la liberación inmediata sin cargos de las nueve personas detenidas arbitrariamente por policias “indocumentados” y serviles a los intereses de los políticos.

   Esta reforma laboral plantea a las claras la lucha de clases que el capital están ejerciendo contra la clase trabajadora y la población. La reforma laboral niguneada hasta última hora a toda la población, con un engreido y vergonzante ministro chivateando en europa la agresividad de la reforma, significa la reafirmación de viejas reformas e introduce nuevos ataques para hacernos pagar su despilfarro, su avaricia, su riqueza, su capitalismo, sus crisis.

   Esta Reforma Laboral trata, entre otros aspectos, los siguientes:
Libertad absoluta para despedir al objetivar por ley el despido procedente y eliminar la autorización administrativa en los despidos colectivos (ERE).
Rebaja sustancial de la indemnización por despido, generalizando la de 20 días, con un máximo de 12 mensualidades y, dejar el despido improcedente en 33 días con un máximo de 24 mensualidades como norma general para todos los contratos a partir del 12 de febrero y, como residuo los 45 días hasta esta fecha de febrero.
Despido absolutamente gratuito para las empresas de menos de trabajadores/as, al permitirles contratos con un período de prueba de 1 año y de ser despedidos durante el periodo de prueba, la indemnización es 0.
Eliminación de la fuerza normativa del Convenio Colectivo por dos vías, una, permitiendo que el empresario se descuelgue de la aplicación de las condiciones salariales y de las condiciones de trabajo: jornada, sistemas de retribución, sistemas de turnos, movilidad funcional y geográfica y, la otra, terminando con la ultraactividad de los convenios fijando un tiempo máximo de 24 meses. Se tiende a la negociación individual y al convenio de empresa.
-   Instauración de los contratos precarios como la norma de contratación (contratos muy baratos que el trabajador, si quiere, complementa con sus prestaciones de desempleo) y, a la vez, contratación incentivada y subvencionada, para el empresario.
Eliminación de la fuerza de las y los trabajadores al dejar sin contenido efectivo el derecho fundamental de los sindicatos a la defensa de los derechos colectivos, otorgando al empresario toda la capacidad de decisión a la hora de cumplir o no las condiciones colectivas pactadas en los convenios.
Facilitación del despido por absentismo incluyendo las bajas por enfermedad.
Modificación del contrato a tiempo parcial para compatiblizarlo con las horas extraordinarias, lo que sin duda favorecerá el fraude en la contratación y la consiguiente reducción de cotizaciones a la Seguridad Social.
Reducción de las y los empleados públicos igualando sus condiciones a las de la empresa privada y permitiendo que las personas que cobran el desempleo desarrollen trabajos de los servicios públicos.

   Para CGT, esta Reforma Laboral culmina EL ROBO Y LA EXPOLIACIÓN de los derechos laborales y colectivos que aún constituían el cuerpo básico del sistema de relaciones laborales en nuestro pais. Se ha vaciado de contenido democrático el sistema de relaciones laborales y se “legaliza” la única libertad existente en la realidad laboral y social: la libertad del capital (empresariado) para disponer unilateralmente de cualquier contrato (trabajador/a) tanto a la entrada del mercado de trabajo, durante la permanencia y en la salida. Se elimina por “ley” el derecho (los derechos) del trabajo, al ser éste tratado como una mera mercancía, tratando al trabajador/a como un coste variable: trabajar en cualquier condición y reduciendo drásticamente el precio de esos contratos.

   Para la CGT, esta reforma sólo tiene una lectura sindical y social: HAY QUE DEROGARLA y el camino para ello es LA LUCHA COLECTIVA, laboral y social y la ocupación de la CALLE con miles, miles y miles de personas.

¡Arriba los que luchan!

Secretariado Permanente de la CGT

Os canallas publican no BOE

2012-02-11T14:13:00.003+01:00

O BOE de hoxe publica a o machetazo que decidíu o fato de canallas que están no goberno. Como se os pobres empresarios non fixesen practicamente o que lles da a gana, agora deixan aos traballadores sen a mínima defensa ante a súa voracidade: os convenios serán papel mollado, poderán botar improcedentemente a casi todo o mundo con 20 días por ano de indemnización, poderán meter EREs sen control, chegan as empresas privadas de colocación...
Rota a baralla, non nos poderán esixir aos traballadores moderación e respecto ás normas, xa que éstas son ineficaces para a defensa dos intereses dos traballadores. Que non esperen os gobernantes e os empresarios que imos quedar cos brazos cruzados mentras nos empuxan á miseria.

Feijóo chantaxea aos traballadores

2012-02-10T08:15:00.003+01:00

O presidente da Xunta de Galicia, ex interino e ex membro da Xunta de Persoal de Servizos Centrais, Núñez Feijóo, fixo unhas declaracións que son unha verdadeira chantaxe aos empregados públicos da Xunta: "a única alternativa ás medidas propostas é a redución salarial".
Núñez Feijóo dixo tamén que hai centrais sindicais dispostas a sentarse a negociar. Recordámoslle a Feijóo e ás centrais ás que se refire -se non é outra mentira do mandamáis- que hai un compromiso sindical ante as asembleas de traballadores de estes recortes son innegociables, dado que as conquistas que se queren laminar o foron a cambio de concesións noutros ámbitos, especialmente no salarial.

Basta de agresións e de precarización de servizos públicos!
Somos traballadores e non servos!
A atracar a Sierra Morena!

Continúan as mobilizacións

2012-02-09T12:59:00.001+01:00

Éxito de participación nas concentracións de hoxe nas distintas cidades galegas, coa participación, nalgúns casos, de ata o 80% dos cadros de persoal. Así aconteceu, por exemplo, no Edificio Administrativo de Vigo, onde participaron máis de 400 traballadores ou no da Coruña, con máis de 300.
Os empregados públicos seguiremos coas mobilizacións ata a retirada das medidas de recorte.

Rodríguez Miranda retratouse

2012-02-09T11:25:00.002+01:00

O voceiro do grupo parlamentario do PP no Parlamento Galego, Rodríguez Miranda, fixo unhas declaracións absolutamente indignantes, que reflicten a verdadeira natureza do seu goberno e o seu partido. Volve a botar á xente en contra dos empregados públicos, facendo fincapé nos días de asuntos particulares e nos supostos privilexios en comparanza co resto dos traballadores para xustificar os recortes e o gravísimo deterioro dos servizos públicos.
Este mequetrefe non contou que el ten, como parlamentario, tres meses de vacacións pagadas ao ano, sen contar co chófer, a tarxeta e as dietas. Un caradura.

A reforma laboral que se aprobará mañá

2012-02-09T08:35:00.002+01:00

O Consello de Miistros de mañá aprobará a nova e secreta reforma laboral. Esta reforma, segundo todas as trazas, terá os seguintes contidos:

Despedimentos máis baratos

Xeralizarase o despedimento con indemnización de 33 días en troques do de 45 días que é o actual. Tamén se baixará o tope (24 meses en lugar de 42).
"Clarificación" das causas do despedimento obxectivo, que ten unha indemnización de 20 días por ano.
Posibilidade de eliminar a autorización administrativa nos ERE.

Máis negocio para as ETT

Incremento das súas facultades legais e permiso para convertirse en axencias privadas de colocación.

O pactado será fácil de incumprir

Facilidades para que as empresas incumpran os convenios colectivos se teñen dificultades
Fomento dos convenios de empresa sobre os sectoriais.

Éxito das primeiras mobilizacións

2012-02-09T08:18:00.001+01:00

As primeiras asembleas e concentracións feitas en contra dos recortes que a Xunta pretende impoñer aos empregados públicos foron un éxito de participación. Na concentración ante a Consellería de Traballo feita onte na Coruña participaron uns 400 traballadores -máis que na asemblea do día anterior- e nas asembleas a asistencia foi nutridísima. Houbo nas asembleas críticas á labor dos sindicatos, pero tamén propostas de mobilización para os tempos próximos. A reclamación de unidade e a postura de que non hai nada que negociar tamén foi expresada por unanimidade polos empregados públicos.
Por outro lado, Elena Muñoz, a conselleira de Facenda, dixo que eses recortes son o único xeito de que non haxa baixada de salarios, nunha chantaxe intolerable, sobre todo se se ten en conta que os salarios reais baixaron un 12,96 nos últimos tres anos. O que non di é que o que se agora se pretende recortar e froito de conquistas que se acadaron a cambio de concesións fortes -sobre todo salariais- do colectivo.
A CGT fai un chamamento para secundar as mobilizacións cun único obxectivo: a retirada das medidas sen ningunha negociación.

A CGT apoia as mobilizacións

2012-02-08T08:11:00.001+01:00

As asambleas dos traballadores da Xunta decidiron que a mobilización é a resposata axeitada para a gravísima agresión que pretende facer o goberno de Feijóo aos servizos e empregados públicos. A CGT apoia as mobilizacións que se convoquen mentras se manteña o criterio de que os recortes son innegociables; este crompomiso asumíronno as centrais sindicais ante as asambleas de traballadores.
A CGT anima a todos os traballadores do sector público a participar nas mobilizacións que se convoquen e que teñan a retirada do anteproxecto de lei como obxectivo.

Unhas propostas indecentes e discriminatorias

2012-02-05T08:30:00.000+01:00

O goberno de Feijóo xa presentou o anteproxecto de lei de "medidas no emprego público". Este anteproxecto, como xa se viña anunciando, contén unha serie de medida que non son máis que un ataque aos servizos públicos e aos seus traballadores. Son as seguintes:

1.- Os empregados que estean de baixa por continxencias comúns non percibirán ningún complemento sobre o que paga a Seguridade Social ata o día 21 da baixa. Non cobrarán nada os tres primeiros días e percibirán o 60% entre o cuarto e o vixésimo día. A partir do día 21 cobrarán o 100%. É unha discriminación con respecto aos empregados que estean en mutuas de funcionarios (Mugeju ou Muface, que cobrarán o 100% durante varios meses. Tampouco está claro como se vai aplicar aos laborais, que teñen recoñecidos os complementos por convenio colectivo.
2.- Suspéndese o Fondo de Acción Social, agás a axuda a persoas que teñen dependentes ao seu cargo, cunmáximo de 180 euros ao mes. A suspensión é "sine die" e supón un ataque aos compañeiros que teñan situacións de necesidade que ata agora estaban paliadas por este fondo (gafas e prótese, estudios fillos, etc.).
3.- Modifícase a posibilidade de permanecer no servizo activo despois da idade ordinaria de xubilación, xa que pasa a ser renovable cada ano e pode ser denegada en función de parámetros como "razóns organizativas derivadas da planificación do emprego público". Isto quere dicir que se vai xubilar xente que quere seguer traballando, pero non para poñer outro na súa vez senón para amortizar o posto de traballo. O gasto traspásase á Seguridade Social ou a Clases Pasivas, en forma de pensión.
4.- Redúcese o número de días de asuntos particulares de 9 a 6. Isto quere dicir que traballaremos máis días polos mesmos cartos. Non se considera isto redución salarial?
5.- Suspéndese o plus de altos cargos. Non se establece ata cando. É o doce co que nos queren coar o resto de medidas.
6.- Establécese a semana laboral en 37 horas e 30 minutos, como media. Non sabemos como afectará a disposición ao horario de verán.
7.- Habilítase ao Consello da Xunta a reducir a xornada dos interinos e dos laborais temporais ata nun tercio da xornada normal, é dicir, ata cumprir 25 horas semanais. É unha terrible medida discriminatoria para estes colectivos, sen xustificación ningunha. Que lonxe quedan aqueles tempos nos que Feijóo chegou a ser membro dunha Xunta de Persoal en representación dunha agrupación de interinos que loitaba contra a discriminación!
8.-Suspéndese parcialmente varios artigos do Convenio para o Persoal Laboral: o 19 (descansos e festivos), o 29 (dereito a comedor) e a Disposición Adicional 3ª (descansos en Nadal e Semana Santa). Machácase o dereito á negociación colectiva do persoal laboral.
9.- Adaptaranse as convocatorias, con carácter retroactivo, dos postos de traballo que estean pendentes de procesos de consolidación de emprego, de xeito que non sexan ofrecidos en ningún proceso de provisión.

Estas medidas son un ataque directo contra dereitos adquiridos polos traballadores públicos e o unico que conseguirán con elas será o deterioro xa visible nos servizos. Os empregados públicos estamos xa fartos de ser monecos de pim-pam-pum deste fato de desafogados e non imos quedar nin calados nin quedos.

Suspensión ou eliminación?

2012-02-02T08:11:00.001+01:00

O anuncio de Feijóo de suspender o plus de altos cargos da Xunta de Galicia non é máis que un acto propagandístico e a súa única finalidade é que os traballadores públicos traguemos a pílula dos recortes que se achegan.
Por outra banda, que significa suspender? Non limos por ningún lado que se vaian "suspender" tres días de asuntos particulares ou que a rebaixa do 5% fora unha suspensión ata tempos mellores. A única medida aceptable para este plus é a súa eliminación e sen recoñecemento de dereitos adquiridos para os que o cobren na actualidade.
Por certo, non está de máis lembrar, de cando en vez, que este plus foi aprobado por unanimidade polo PP, o PSOE e o BNG.

Os decimais do IRPF

2012-02-01T08:41:00.002+01:00

Moitos empregados públicos observaron que, no mes de xaneiro, cobraron un chisquiño máis que o no mes de novembro do ano pasado. Que non se aleden, porque isto é debido a que, no método de cálculo do IRPF, eliminaron os decimais nesta nómina. Outros xa viron que lles subiu o IRPF, tamén por aproximar os decimais cara arriba.
Na nómina de febreiro aplicarase a nova normativa do imposto, que suporá que todos cobremos menos.

Reforma laboral dura

2012-02-01T08:12:00.002+01:00

A isto se refería Rajoy cando lle dicía ao finlandés que "la reforma laboral me va a costar una huelga general". A intención do goberno é de, entre outras medidas, facilitar o despedimento abaratándoo. O decretazo aprobarase, previsiblemente, o día 10 e conterá as seguintes medidas:

Explicará con detalle as causas do despedimento por causas obxectivas, impedindo a interpretación restrictiva dos xuíces.
Xeralizará o despedimento de 33 días por ano, eliminando a indemnización de 45 días.

Este é o grande descubrimento de Rajoy: fomentar a creación de emprego facendo máis doado o despedimento. Paradoxas.

Redución dos asuntos particulares

2012-02-01T08:04:00.002+01:00

Segundo a prensa, a Xunta presentará nos próximos días a rebaixa dos días de asuntos particulares de nove a seis. A medida está presentada como unha "homologación" co persoal da Administración central, aínda que, noutros aspectos como as retribucións, a "homologación" non exista.
Tamén é curioso como o gabinete de prensa presenta a noticia: rebaixaranse os días de asuntos particulares sen rebaixar o soldo. Era o que faltaba!

Nomeamento de titulares superiores ambientais

2012-01-31T08:22:00.001+01:00

O DOG de hoxe publica a orde pola que se nomean titulares superiores ambientais do persoal laboral da Xunta (categoría 37). Os nomeados teñen un prazo dun mes para a toma de posesión, sendo o mesmo prazo o que hai para interpoñer recurso de reposición ou dous se se vai ao contencioso.

A Conselleira de Facenda non descarta recortes aos empregados públicos

2012-01-30T08:16:00.000+01:00

En recentes declaracións, a Conselleira de Facenda, Elena Muñoz, dixo que "en este momento no se descarta ninguna posibilidad", refiriéndose á posibilidade de que os recortes afecten aos empregados públicos. Tamén fala de que as medidas se farán con consenso, aínda que non explicou se o "consenso" será igual que os consensos anteriores, é dicir, á forza.

A CGT considera o Acordo Patronal-CC.OO.-UGT un roubo aos traballadores

2012-01-27T18:59:00.004+01:00

O Secretariado Permanente da CGT ven de facer público o seguinte comunicado:

"LA CGT CONSIDERA ÉTICAMENTE REPUGNANTE EL ACUERDO FIRMADO POR CCOO – UGT CON LA CEOE Y CEPYME

Este Acuerdo sobrepasa cualquier criterio de racionalidad y todas las “líneas rojas” que el sindicalismo debe tener presentes, ya que, con este Acuerdo, las y los trabajadores somos los responsables de la crisis y por tanto tenemos que pagarla...
El 25 de Enero de 2012, hemos conocido el texto completo del “II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014” pactado y firmado por la patronal CEOE y CEPYME con los sindicatos institucionales CCOO y UGT. El documento abarca , entre otros, aspectos relativos a la Estructura de la negociación colectiva, Flexibilidad, Empleo, Formación, Teletrabajo, Criterios en materia salarial, Inaplicación negociada en la empresa de determinadas condiciones de trabajo pactadas en los convenios colectivos sectoriales...

El Acuerdo desgrana toda una serie de medidas para garantizar la aplicación generalizada, de manera disciplinaria, de todas las políticas económicas, de austeridad y ajuste fiscal, diseñadas por gobierno de este país y el gobierno realmente existente representado por el Banco Central Europeo y un esperpento de Unión Europa con Alemania a la cabeza: desposesión de rentas salariales durante al menos tres años con pérdidas garantizadas de poder adquisitivo para la población renunciado abiertamente a la subidas salariales en función de la subida del IPC, la disponibilidad empresarial para flexibilizar jornada laboral, modificar las condiciones de trabajo, turnos, sistemas retributivos, flexibilidad en materia salarial vinculando salarios a productividad y beneficios de la empresa, sistemas de promoción, movilidades funcionales y geográficas, reconocimiento del teletrabajo, descolgarse de las condiciones colectivas del convenio, modificarlas y ligar el empleo a que los trabajadores y trabajadoras acepten comportarse como un “coste variable”: aceptar trabajar en cualquier condición, en cualquier tiempo y a precios de mercado. En definitiva, pérdida de derechos laborales, de apuesta por un modelo de negociación colectiva que se aproxime a la empresa, a la individualización de las relaciones laborales... todo con el objetivo de aumentar la competitividad y los beneficios empresariales.
Para la CGT, la primera valoración de este II Acuerdo, es el desprecio que estos sindicatos mantienen por la clase trabajadora (asalariada, desempleada, excluida...) otorgándose la representatividad de todas y todos, degradando a la condición de objetos y mercancía a la totalidad de la población, sin conocer las necesidades de a quienes representan, estableciendo un procedimiento de negociación oscurantista y a espaldas de las y los trabajadores y la sociedad, concluyendo un Acuerdo para firmar el robo a la totalidad de población y a sus posibilidades de lucha.
Con la firma de este Acuerdo, los sindicatos CCOO y UGT han vuelto a traicionar las funciones del sindicalismo y con ello, a la clase trabajadora. Esto no es una novedad ya que así lo vienen haciendo desde los Pactos de la Moncloa, iniciando un modelo de sindicalismo institucional al servicio de la patronal en una cadena continuada de renuncia a los más mínimos principios éticos, sociales, reivindicativos... de defensa de los derechos de las y los trabajadores.
Este Acuerdo sobrepasa cualquier criterio de racionalidad y todas las “líneas rojas” que el sindicalismo debe tener presentes, ya que, con este Acuerdo, las y los trabajadores somos los responsables de la crisis y por tanto tenemos que pagarla, renunciando a parte de nuestro salario, de nuestros convenios, de nuestra capacidad de movilización. Los salarios son culpables de la crisis; las condiciones de trabajo: jornada, tiempo de trabajo, sistemas de retribución a la vez que el coste de los despidos, son responsables del paro, de la destrucción del tejido productivo…, de la crisis del sistema financiero y la única salida a la crisis es una mayor explotación de las personas hasta recluirlas en la miseria.
Con este tipo de Acuerdos, los mejores gestores del capitalismo son los “sindicatos institucionales” como fuerzas racionalizadoras y disciplinadoras del empobrecimiento generalizado de los seres humanos, material y mentalmente, renunciando a la lucha por el futuro, la solidaridad, la justicia social, la libertad individual y colectiva, el cambio de modelo productivo para la necesaria sostenibilidad medioambiental. Con este Acuerdo hay una sumisión absoluta de los y las trabajadoras al capital. Se olvidan del reparto del trabajo, del reparto de la riqueza, de la subida de impuestos a los ricos, de las gravaciones a las transacciones financieras…” negando cualquier posibilidad de cambio, vendiéndonos sólo resignación, sumisión, miedo, demovilización... Este modelo sindical institucional nos ha replegado a los dictámenes del capital, los políticos, los banqueros.
Para la CGT, como sindicato de clase, consideramos repugnante este Acuerdo y nos vuelve a reafirmar más en la necesidad de dar una respuesta de lucha desde el mundo laboral y desde los movimientos sociales, una respuesta unitaria de toda la sociedad frente a este modelo social basado en la mera explotación, la competividad, el individualismo.
¡A la calle!
¡Arriba los que luchan!"

5.273.600

2012-01-27T10:29:00.001+01:00

Este é o número de parados, segundo a Encosta de Poboación Activa do cuarto trimestre. 1.575.000 é o número de fogares con todas as persoas no paro.
Xa se apresuraron os voceiros e pesebreiros do poder a explicar que o goberno actual tomou posesión o 22 de decembro e que a culpa é de ZP.
Nós apresurámonos a dicir que nos importa tres pepinos quen goberne. A contestación e a protesta deben ser os nosos argumentos.

Feijóo anunciou novas medidas

2012-01-27T08:05:00.001+01:00

Feijóo non indicou a que afectarían estes novos recortes, pero "pedirá" "algún sacrificio a algúns colectivos" e que "arrimen o ombro (sic)". Indicou tamén que os sindicatos serán os primeiros en saber os recortes.
A Xunta está estudando a redución dos días por asuntos particulares e dos complementos por baixas por incapacidade temporal, así como o copago nas prestacións farmacéuticas.

Sempre disposto a asinar

2012-01-24T08:13:00.002+01:00

CC.OO.-UGT está a piques de asinar un acordo salarial coa patronal que supón unha suba salarial para o ano 2012 do 0,5% e do 0,6% para 2013 e 2014. Como se esto fora pouco para os empresarios, tamén se pactou unha cláusula de descolgue para as empresas que vaian mal, que non terán que aplicar esta suba.
O que non se sabe é que o que gañan os traballadores na necociación. Secreto do sumario.

O PP anuncia máis sacrificios

2012-01-24T08:06:00.002+01:00

Estes sacrificios, para quen? Segundo Pedro Puy, o portavoz do PP no Parlamento Galego, a situación é complicada e "haberá que tomar decisións adicionais que, esperemos que, como ata o de agora, non afecten o mantemento do núcleo duro do estado do benestar". Tamén dixo que o axuste pode traer "maiores esforzos e sacrificios á Administración e aos empregados públicos".
O que non dixo Pedro Puy é ata onde pensan chegar, cal é a parte branda do estado do benestar que si pensan tocar e que sacrificios se lle pensan impoñer a uns empregados públicos aon que se lles leva conxelado o soldo máis dun ano despois dun recorte nas retribucións.

Sobre as baixas por enfermidade

2012-01-20T08:13:00.000+01:00

A Xunta de Galicia disque está estudando eliminar o complemento das IITT ata o 100% para o persoal. Ante esta noticia hai que facer as seguintes precisións:

Na actualidade, a Seguridade Social fai a prestación económica seguinte, no réxime xeral: en caso de continxencia común, non paga nada os tres primeiros días; entre o 4º e o 20º, paga o 60%; e a partir do 21º, abona o 75%. En caso de accidente laboral, paga o 75% desde o primeiro día.
O artigo 30 do Convenio Colectivo vixente para o persoal laboral da Xunta garante o 100% das bases de cotización.
O persoal de Mutualidades (MUFACE, MUGEJU...) ten o seu propio sistema para as baixas, sistema que obriga á Administración a aboar o 100% durante varios meses, segundo a Mutualidade de que se trate. A partir destes meses, a Mutualidade faríase cargo dos complementos que a Xunta deixara de pagar.
O único persoal afectado moi directamente sería o persoal funcionario e interino do réxime de Seguridade Social, producindo non só unha discriminación inxustificada co resto do persoal (laborais e mutualistas), senón un dano gravísimo ás compañeiras e compañeiros enfermos, que non podemos admitir.

Non podemos tolerar que dereitos adquiridos sexan eliminados como por arte de birli-birloque e que a empresa (neste caso a Xunta) impoña unilateralmente as condicións de traballo. Amosemos o noso rexeitamento.

Novos globos-sonda

2012-01-19T08:38:00.004+01:00

A Xunta de Galicia está sondando máis recortes para o persoal. Entre estas medidas está a reducción dos días por asuntos paticulares, baixándoos a 6, e a reducción da aportación que fai a Xunta para as baixas laborais do persoal que estea na Seguridade Social.
Desde o conformismo non poderemos enfrontarnos a esta nove agresión. Amosemos a nosa oposición.

Nóminas

2012-01-19T08:04:00.000+01:00

O DOG de hoxe publica a Orde pola que se ditan intruccións para a confección de nóminas para o ano 2012. Figuran, nos correspondentes anexos, os importes das retribucións, tanto básicas como complementarias, así como as pagas extraordinarias.

Recortes na Administración Pública: as súas mentiras, o noso conformismo...

2012-01-17T07:57:00.001+01:00

Reporducimos a continuación un comunicado dos nosos compañeiros da Administración Xeral do Estado:

Recortes en la Administración Pública: Sus mentiras, nuestro conformismo....
Nos encontramos ante una lógica imposible, según la cual para crear empleo quienes trabajamos tenemos que hacerlo prolongando nuestra jornada (ahora dos horas y media más a la semana) durante más tiempo (hasta los 67 años) y por si esto no fuera suficientemente contradictorio, marcando una tasa de reposición general del 0% y en el mejor de los casos del 10%. Es decir combatir el paro quitando empleo o combatir el fuego con gasolina.

.Todo ello sin que la vicepresidenta y locuaz portavoz del actual gobierno evidencie el más mínimo sonrojo, eso sí respaldada por el tenaz e interesado desatino de un montón de expertos muy bien pagados por la mano generosa de los mercados financieros.

En el RD 20/2011, que además de congelar formalmente nuestras retribuciones, las reduce de hecho al elevar la carga impositiva que tenemos que asumir, a lo que sumamos, en crecimiento negativo como dicen ahora, el 0,3% que se tenía intención de destinar al denostado e impuesto plan de pensiones de la AGE. Por cierto, una medida a considerar por los sindicatos que van a seguir recibiendo las correspondientes comisiones del "dichoso" plan de pensiones podría ser la disolución de este con el correspondiente reparto entre todos los partícipes/obligados. Entendemos que es una labor complicada, casi tanto como modificar la Constitución que los dos partidos fieles al casino especulativo/financiero no tardaron ni 48 horas en modificar. Querer es poder. Pues bien, en este RD se coló de tapadillo, en la disposición final decimoséptima, una ayudita de 103.000 millones de euros a las entidades financieras. El silencio de la vicepresidenta sobre este asunto fue absoluto, su locuacidad nula.

Los medios oficiales ya no argumentan, solo confunden, crean incertidumbre, asustan con la intención de llevarnos, como dice Naomi Kleim (recomendamos su libro "La Doctrina del Shock") a un permanente estado de shock que paralice toda rebeldía y allane el camino a nuevas agresiones/recortes.

LO QUE NO SE DICE :

· Tenemos que pagar todas las deudas, también las privadas : La deuda pública española es menos de la mitad que la deuda privada, pagamos la primera y avalamos la segunda, luego pagamos las dos, eso sí, de los beneficios de la segunda ni vimos, ni veremos nada. Ahora pagar esa deuda, sobre todo la privada, se antepone al bienestar de la población, peor aún, se intenta poner a los servicios públicos en las manirrotas manos del sector privado.

· Estamos en manos de unos pocos que nos quieren dejar en pelotas : A finales de 2006 sólo una veintena de grandes familias eran propietarias del 20,14% por ciento del capital de las empresas del Ibex-35 y una pequeña élite de 1.400 personas, que representan el 0,0035% de la población española, controlaba recursos que equivalen al 80,5% del PIB. Son estas familias las que se reunieron en su día con Zapatero y las que luego acudieron al despacho de Rajoy.

· Quieren que paguemos el descontrol de la burbuja inmobiliaria : El crédito total destinado a la actividad productiva se multiplicó entre 2000 y 2007 por 3,1, el dirigido a la industria por 1,8, el de la construcción por 3,6 y el dirigido a la actividad inmobiliaria por 9. Y en 2008 el crédito a la construcción y a las actividades inmobiliarias representaba el 47 por ciento del total cuando en el año 2000 sólo era el 25 por ciento.

· Las desigualdades crecen, la renta no se reparte, se acumula en cada vez menos manos : Según la Encuesta Financiera de las Familias del Banco de España sólo entre 2002 y 2005 la renta media correspondiente al 20 por ciento más pobre de los hogares de España se redujo en un 23,6 por ciento mientras que la renta media del 10 por ciento más rico se incrementó más de un 15%..

· Crece la economía especulativa, pierde valor la productiva, el trabajo : El Consejo Económico y Social mostraba en su Memoria de 2007 que mientras que en 2006 la retribución del trabajo creció un 3,4 por ciento, los beneficios de las sociedades que cotizan en Bolsa lo hicieron por encima del 26,6 por ciento.

· La riqueza que no se reparte se acumula y solo sirve a una casta privilegiada : Los beneficios de las 35 mayores empresas españolas que cotizan en Bolsa fueron de 51.613 millones de euros en 2010, lo que supone una subida del 24,7 por ciento con respecto al año anterior, mientras que los salarios perdieron 2 puntos porcentuales de poder adquisitivo en ese mismo año, cuando sólo subieron alrededor del 1 por ciento frente al 3 por ciento de la tasa de inflación.

· No sobra sector público, sobran mentiras : En contra de las falsedades que se vienen diciendo para justificar el recorte del gasto en el sector público, lo cierto es que España es uno de los países integrantes de la UE-15 con un sector público de menor tamaño. Nuestro porcentaje de población empleada en él sobre el total de población activa era del 12,75 por ciento en 2008 mientras que el de Dinamarca llega al 31,27 por ciento, el de Finlandia al 24,64 por ciento o el de Suecia al 26,2 por ciento en 2007.

· Existen recursos, pero el gobierno económico, solo existe este, no quiere que salgan a la luz : La economía sumergida, según los datos del Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda calcula que representa en torno al 23 por ciento del PIB, es decir, unos 245.000 millones de euros, con menos del 10% se cubrirían con creces lo que se prevé ahorrar con los actuales recortes.

· Menos pan y más lujo : Baja la venta de coches utilitarios y aumenta un 80% la venta de coches de lujo, ahora llamados de alta gama.

Hasta aquí solo algunos apuntes económicos que ponen en evidencia los mantras catastrofistas "oficiales" que justifican que los recortes han de recaer siempre en la parte menos agraciada de la población para que un grupo reducido siga enriqueciéndose sin límite.

Nos gobierna la economía especulativa, la economía ficticia donde la ética no existe, tan solo el afán de acumulación cueste lo cueste, a costa de lo que sea y caiga quien caiga. Esto es el capitalismo, ni rostro humano, ni nada que se le parezca.

Todo ello en un llamado estado democrático donde se nos dice, desde los púlpitos del poder, que solo existe un camino de salvación, el que marcan los mercados y sus profetas, las primas de riesgo y sus agencias de calificación (Standar and Poor, Mood’ys y Fitch). Ni aquellos, ni estas fueron elegidos, luego la democracia no es que esté en entredicho, está prácticamente anulada.

Ante esta sangría de recortes de nuestros derechos no queda otra alternativa que moverse, nos va en ello todo. No tienen razón, sus medidas son injustas, nos agreden y ante la agresión no queda otra que acudir a una defensa propia colectiva. Nuestra sumisión ayuda a alimentar su insaciable codicia. Es hora de pasar a la acción.

Las cosas no son como son, están como están, y se pueden cambiar

Sindicato Federal de la Administración General del Estado (SFAGE CGT-CAT)

Fraga Iribarne

2012-01-16T14:27:00.000+01:00

Cando todos os medios políticos e informativos se dedican a alabar a Manuel Fraga Iribarne no seu pasamento, nós temos a obriga de recordar algunhas cousas:

Foi ministro de Franco entre 1962 e 1969 -tamén ocupou otros altos cargos na estrutura política franquista- e, polo tarto, partícipe e cómplice das penas de morte que o franquismo dictou contra os seus opoñentes.
Foi ministro da gobernación durante os anos 1975 e 1976, sendo responsable da morte de 5 traballadores en Vitoria en mans da policía e doutros feitos tamén violentos. Dixo aquelo de "La calle es mía".
Xa na Xunta, converteuna nun gran chiringuito, onde a pertenza ao seu partido era unha garantía de medre. Foi el o que institucionalizou a nomeamento a dedo das xefaturas de servizo -e aínda de máis).

Foi Fraga pois unha persoa autoritaria e chaqueteira, e que non dubidou en utilizar os instrumentos que tiña en cada momento para perpetuarse no poder: a pena de morte, a policía, o decreto, a ameaza e tamén, por que non? a lei, incluida a Constitución. Que fose ilustrado e intelixente non lle quita nin un ápice de negrura á súa desprezable personalidade e actuación pública.

Outros máis

2012-01-13T13:54:00.000+01:00

Outros que se suman a botarlle a culpa aos funcionarios da chamada crise! Nesta ocasión son os asesores fiscais e xestores tributarios, que piden despedimentos na administración pública. O problema é que é sospeitoso que os que viven de timar aos incautos que van facer a declaración digan que sobran funcionarios. Será que se preocupan máis dos seus ingresos que do gasto público?

CCOO-UGT, como case sempre, asinarán a Reforma Laboral

2012-01-05T14:16:00.001+01:00

Aínda que todavía patalexa, CCOO-UGT está disposta a tragar coa baixa dos salarios -disfrazada de moderación salarial- e coa reconversión de contratos completos en contrato de xornada parcial (para seguir traballando todo o día, pero cotizando menos).
Con esta disposición para o trapicheo, CCOO-UGT abandoa calquera intención de loita para opoñerse ás medidas de recorte do goberno e ás intencións cobizosas da patronal.

Decretazo do goberno Rajoy: o PP pasa á acción

2012-01-04T14:10:00.000+01:00

O Secretariado Permanente do Comité Confederal ven de facer público o seguinte comunicado:

DECRETAZO DELGOBIERNO RAJOY: EL PP PASA A LA ACCIÓN

El decretazo delPP continúa la carrera de recortes suicidas para la mayoría social

ElRD 20/2011 publicado el último día del año, supone una nueva agresión a todo elcuerpo de derechos de la mayoría social: trabajadores y trabajadoras contrabajo, funcionariado y personal laboral en las administraciones públicas,jóvenes en paro, personas dependientes, pensionistas de cualquier clase depensión...
Así,los y las asalariadas, soportarán dos tercios de los 8.900millones que supone de recorte el RD 20/2011, por medio de la subida del IRPFen sus nóminas con una media de 3/5 puntos a partir de febrero. El gravamendesde 0,75 puntos a 7 puntos, se hace por tramos, encontrándose en los tramosde ingresos bajos medios (desde 17.707 € a 120.000 €) más del 99% de todos losy las declarantes. En la horquilla de las rentas superiores a más de 240.000€solamente encontramos al 1% de todos los y las declarantes por IRPF. Recordarademás, que los salarios bajos/medios soportan más del 90% de los ingresos porIRPF.

           Por su parte, las grandes fortunas, los ricos, losempresarios y los banqueros, tributan a través del Impuesto de Sociedadesy de los chiringuitos financieros como las SICAV y estos tributos, nohan sido tocados. Como tampoco se ha metido mano al fraude fiscal concentrado en grandes empresas y corporacionesfinancieras (fraude estimado en 74.000 millones de euros) y como tampoco seha creado un Impuesto sobre lasgrandes fortunas y las transacciones financieras billonarias, que a diarioespeculan en los mercados.
           Las personas que trabajanen las Administraciones Públicas,volverán a sufrir rebajas en sus salarios un año más: ahora se les aumenta elIRPF, luego perderán entre 2/5 puntos, se les alarga la jornada semanal en 2,5horas a los que habían conseguido una reducción, lo que supone perder una media del 6,6% de sus salarios y no se les abonará el 0,3% de la masa salarialglobal para sus pensiones y no secontratará a nadie. Es un atentado en toda regla contra los ServiciosPúblicos, lo común, lo de todos y todas.
           Los8,8 millones de pensionistas, conpensiones anuales que en su mayoría (más de 4,7 millones) no llegan a 641€mensuales y 1,8 millones se encuentra entre 700 € a 1.100 € mensuales, veránincrementadas sus pensiones 2012 en un 1%, es decir, una media mensual de 3,5€. Además 6 millones de estospensionistas perderán un 2,9% como consecuencia de no revisarles las pensionesen el 2011.
           A los y las jóvenes seles elimina las ayudas a la vivienda, alas personas con necesidades y dependendientes se les rebajan lasprestaciones, a las personas másnecesitadas y excluidas, serecortan las partidas para organizaciones sociales que se dedican a “paliar”necesidades que el “Estado del Bienestar” nunca ha llegado a cubrir.
            Enconclusión, el decretazo del PP, ahonda las políticas antisociales delGobierno anterior: robo de rentas y derechos a la mayoría social (99% de lapoblación y regalo para que los ricos (1%, grandes empresarios,financieros, mercaderes especuladores, ejecutivos y personal directivo,consejeros de empresas, banqueros y monarcas…) sean cada vez más ricos, a costade una vida digna para todos y todas y a costa de seguir agrediendoirreversiblemente la vida en el planeta.
           El 1% de la población (las personas ricas) queingresan una media anual de 600.000 euros; financieros e inversionistas que especulan con dineros públicos quereciben al 1% y hacen pagar a los estados y particulares el 5% - 8%; banquerosy financieros que reciben miles de millones de euros de los fondos públicos yespeculan, roban y se embolsan 2,34 millones de euros en salarios; ministros de economía que son responsables dela crisis financiera causada por la banca de inversión (LB), ministros dedefensa que se han pasado toda la vida en empresas de armamento lucrándose acosta de las armas y las guerras, presidentes del gobierno y políticos conpatrimonios de 4/7 viviendas y más de 1 millón de euros anuales en susdeclaraciones…. Esta minoría depersonas, NO NOS VAN A SACAR DE LA CRISIS, pues su negocio se encuentra encrearnos más y más crisis.
            El99% de la población: 18 millones de personas asalariadas, 5 millones depersonas paradas, la juventud, los 8,8 millones de pensionistas, las personasdependientes, las excluidas, las necesitadas, somos quienes PODEMOS y DEBEMOS salir de sus mentiras, de sus estafassociales, ecológicas, materiales, civiles... diciendo NO A SUS LEYES,DESOBEDECIENDO.
            Desde CGT llamamos a laREVUELTA SOCIAL, A LA DESOBEDICIENCIA ANTE LA INJUSTICIA SOCIAL, A SUS LEYES,que sólo causan empobrecimiento y desigualdad, a la vez que se atenta cada díamás contra el medio natural, el clima, la tierra.

SECRETARIADO PERMANENTE DE LA CGT

A plasmación dos recortes

2012-01-02T14:27:00.001+01:00

O BOE do sábado, día 31, inclíu as medidas de recorte para este inicio do ano 2012. Non imos repetir aquí o que xa temos dito sobre o tema, pero para quen queira lelas de primeria man, engadimos as ligazóns.
Medidas de recorte
Salario Mínimo Interporfesional

O recibo de salarios

2012-01-02T14:21:00.001+01:00

Tal como xa se ía anunciando, a apartir deste mes recibiremos os recibos de salarios no correo electrónico. O DOG de hoxe publica a disposición correspondente.

Comunicado do SP da CGT ante as primeiras medidas do novo goberno

2012-01-01T18:21:00.000+01:00

Ante as primeiras medidas aprobadas polo novo goberno, o Secretariado Permanente da CGT fixo úblico o seguinte comunicado:

Seguir robando a los pobres para dárselo a los ricos

Con la promulgación del nuevo gobierno del Partido Popular comienzan a vislumbrarse por dónde van ir las medidas políticas, económicas, laborales, sociales, educativas, culturales... que tiene previstas desarrollar, aunque siguen callándose los mayores recortes laborales y sociales.
La reforma constitucional del artículo 135 pactada por el PP y el PSOE, consagró el robo a las clases populares, asegurando por encima de todo, el cobro de la deuda y sus intereses por parte de los acreedores (fondos de inversión y la banca en general), deuda que representa la gran estafa a la que nos han sometido la patronal, la banca, el sistema financiero.
Desde la CGT no esperábamos del PP políticas económicas distintas a las que el PSOE utilizó en la última legislatura, es decir, pagar la crisis desposeyendo de rentas, servicios públicos y derechos a las y los trabajadores y clases populares y beneficiando a empresarios, banqueros, especuladores, financieros. En definitiva robar a los pobres para dárselo a los ricos. En este sentido, el presidente del gobierno del partido popular ya va mostrando algunas de sus cartas:
•El “PP de los Mercados”, para empezar, va a entregar a esos “ladrones de los mercados” 16.500 millones de euros en recortes del gasto público durante el 2012 (se especificará en los presupuestos del mes de marzo). Esta cifra puede aumentar 10.000 millones más si así lo pide la UE, privatizando servicios esenciales como la sanidad (copago) o la educación, eliminando gastos por prestaciones sociales de todo tipo (dependencia, cultura, personas maltratadas, excluidas, desempleadas).
•Ratificar la edad de jubilación a los 67 años y el aumento del periodo de cálculo, lo que supone reducir la cuantía de la pensión (el PP defendió lo contrario en la oposición). Para este año, subirá el 1% a los 8,7 millones de pensionistas.
•Reducir las prejubilaciones. Compatibilizar el cobro de la pensión y el trabajo a media jornada.
•Privilegiar a los fondos privados de pensiones con mayores desgravaciones.
•Bajar aún más los impuestos a las empresas, rebajar el impuesto de sociedades.
•Congelar empleo público excepto la policía y guardia civil.
•Bonificar hasta el 100% los nuevos contratos. Rebaja fiscal de 3.000 e por contrato del primer trabajador. Un año de seguridad social gratis por contratar a mayores de 30 años.
•Pasar a los lunes los puentes vacacionales para ser más “competitivos”.
•Aprobar en los próximos meses una Nueva Reforma Laboral incentivando el contrato único fijo con despido barato.
•En resumen, todo el poder a la patronal mientras las y los trabajadores somos mercancía de usar y tirar.
Desde la CGT, volvemos a hacer un llamamiento a las conciencias de las clases populares y clase trabajadora para la revuelta y movilización social ya contra esta situación de recortes, represión, precariedad e indignidad a la que nos están sometiendo la clase política y los mercados.

SECRETARIADO PERMANENTE DE LA CGT

Conxelación, polo momento

2011-12-30T13:42:00.001+01:00

O goberno xa anunciou as medidas de recorte para o ano 2012, entre elas a do recorte dos salarios dos empregados públicos. Hai que ter en conta, sen embargo, que esta conxelación é provisoria, dado que o que se aprobou foi a prórroga dos presupostos de 2011; cando se aproben os de 2012, xa veremos.
As medidas son:
Suba das pensións: subirán un miserento 1%.
Reposición de efectivos: 0% en xeral, excepto nas forzas e corpos de seguridade e na sanidade, onde a taxa de reposición será do 10%.
Conxelación do SMI e do IPREM: Tanto o Salario Mínimo Profesional como o Índicador Público de Renta de Efectos Múltiples serven para calcular as prestacións de desemprego, o acceso a becas e outros.
Suspensión da Renda Básica de Emancipación: Era unha axuda para xoves entre 22 e 30 anos.
Como sempre, os débiles son os que pagan o parrulo. Os poderosos, a virir.

Orzamentos galegos

2011-12-30T08:18:00.000+01:00

O DOG de hoxe publica a Lei de orzamentos xerais de Galicia para o ano 2012, no que figura a conxelación salarial para os traballadores públicos e prorroga a suspensión dos acordos salariais asinados con anterioridade.
Tamén publica a Lei de acompañamento, pola que se crean as escalas e subescalas de seguridade e saúde no traballo.

Inocentada

2011-12-29T11:42:00.003+01:00

Está circulando un "Proyecto de Real Decreto-Ley 25/2011" que está causando alarma nos empregados públicos e que se chegou a publicar na páxina web dalgunha central sindical. Neste "proxecto" fálase da reducción dos días de asuntos particulares, da substitución de trienios por quinquenios e outras medidas de recorte.

Non lle fagades ningún caso, porque se trata dunha inocentada (só hai que ler a data da entrada en vigor). Bastante temos co que temos sen necesidade de inventar máis recortes para os traballadores públicos.

Sempre machacando aos mesmos

2011-12-29T08:11:00.002+01:00

O goberno ten decidido aprobar, no consello de ministros próximo, a conxelación do Salario Mínimo Interprofesional e o soldo dos empregados públicos para o ano 2012.
O SMI -un dos máis baixos de Europa- está situado en 641,40 menuais, moi lonxe dos 800 euros que o PSOE prometera cando Zapatero chegou ao poder. Afecta directamente aos salarios de case 200.000 traballadores, pero ten unha grande influenza no cálculo doutras prestacións, como a do paro, dado que é a base para fixar tanto os topes mínimos como os máximos da prestación por desemprego; tamén serve para calcular as bases de cotización mínimas e máximas á Seguridade Social.
En cando á conxelación salarial dos empregados públicos, súmase á incautación do 5% efectuada a partir de xuño de 2010 e supón outro bocado a uns salarios cativos en moitos casos, sobre todo se temos en conta que o IPC se incrementou no 3% no ano actual.

A conxelación, cada vez máis próxima

2011-12-27T08:12:00.002+01:00

A conxelación dos salarios dos traballadores públicos será debatida e acordada, se é o caso, no consello de ministros do próximo venres, día 30. O alcance da conxelación virá concretada pola implicación das comunidades autónomas; hai que recordar que o goberno central só ten competencias nas retribucións báxicas e nos criterios xeriais, pero que a aprobación definitiva nos recortes nas complementarias e unha cousa exclusiva das autonomías. Dependerá dos recortes aplicados ata agora que se sigan recortando os salarios ou non. Tamén dependerá da contestación dos traballadores, aínda que a maioría non o crea.

O novo Ministro do Interior ameaza aos traballadores na súa toma de posesión

2011-12-23T08:29:00.001+01:00

O novo Ministro do Interior, Jorge Fernández Díaz, manifestou, na súa toma de posesión, que "...la paz social tiene especial valor...", en referencia ás manifestacións contra as medidas económicas de recortes adoptadas noutros países, nos que se produciron reaccións e manifestacións violentas. Envolto na Constitución, o novo ministro engadiu que "...los derechos fundamentales de reunión y manifestación son fundamentales (...) pero en el marco de la ley...".
Esta declaración do ministro de repartir estopa cando faga falta (segundo o seu criterio), compadécese coa visión da dereita máis rancia. A proba palpable é a decisión de conxelar a oferta pública de emprego en todos os ámbitos, a excepción do exército, da garda civil e da policía, supoñemos que en previsión das reaccións que provocarán as súas medidas contra os traballadores.

Rajoy amenaza

2011-12-16T08:31:00.001+01:00

O presidente in pectore anuncia que, no debate de investidura, anunciará medidas "non gratas" -bonita construción para dicir que nos vai machacar aínda máis- semellantes ás que está facendo a Generalitat. Os recortes salariais aos empregados públicos, na sanidade e na educación, así como o traballo escravo por debaixo do Salario Mínimo están aí.

Continúan os recortes

2011-12-16T08:17:00.002+01:00

O gabinete de prensa de Feijóo traballa sin descanso. Volve anunciar, por enésima vez, a contención do gasto en nóminas do persoal facendo mención a que non se contratarán interinos nin se cubrirán as xubilacións. Só hai que lembrarlle que isto o leva facendo a Xunta desde hai máis dun ano e que hai un capítulo -que non menciona-na "contención": a conxelación salarial, que comeza a colocar nunha situación insostible a moitos traballadores.

Convocatoria de cursos

2011-12-16T08:11:00.000+01:00

A EGAP ven de publicar no DOG a unha convocatoria de cursos para o persoal autonómico. Os interesados poderán inscribirse ata o próximo 3 de xaneiro a través da web da propia EGAP.

Os funcionarios son os culpables de todo

2011-12-15T08:11:00.000+01:00

Isto é o que se desprende das declaracións do presidente da patronal, Juan Rosell. Para este inimigo dos traballadores, o sector público está "sobredimen-sionado" e hai que facer cos empregados públicos o mesmo que no sector privado: expedientes de regulación de emprego.

Aproveitando que pasaba por aalí, o presidente dos depredadores non esqueceu que o "inmenso gasto" do Estado en sanidade, educación e servizos sociais pódese xestionar mellor deixando entrar ás empresas privadas no reparto da torta.
Non imos repetir novamente que o sector privado o único que quere son beneficios económicos e que estes non os pode haber nestes sectores se non é a costa do servizo público; o que si imos reiterar é que so a unidade de acción e a mobilización pode pararlles os pés a estes desalmados.

Probas libres de informática

2011-12-05T08:11:00.001+01:00

O DOG de hoxe convoca probas de avaliación de carácter libre, mediante as que se concederá a correspondente certificación de coñecementos informáticos ao persoal da Xunta que as supere. Os interesados poderán inscribirse, ata as 13 horas do 16 de decembro, na páxina da EGAP.

Agora tócalle a Castilla A Mancha

2011-12-02T14:18:00.001+01:00

A presidenta de Castilla A Mancha, Cospedal, ven de anunciar medidas de recortes, entre os que está unha redución dun 3% nos salarios dos empregados autonómicos. No medio doutras medidas (privatizacións hospitalarias, etc.) ven o alimento para ter entretida á xente: un incremento da semana laboral, que estaba nas 35 horas.
Cando os recortes cheguen aquí, estaremos preparados para opoñernos ou faremos como os borregos nos matadoiro?

A reforma laboral de Rajoy

2011-12-01T08:12:00.001+01:00

Seis puntos son as claves da reforma laboral de Mariano. Os seguintes:

1.-Negociación colectiva: detrás deste nome escóndese a intención de fomentar os convenios de empresa fronte aos convenios sectoriales provinciales, dándolles maior xeraquía nas cuestións de condicións de traballo e nos salarios. Así, os empresarios conseguirían que, a curto prazo nas empresas pequenas, os salarios se rebaixasen, e, a largo prazo, que os convenios sectoriales non tiveran sentido.
2.-Contratación: a redución dos distintas figuras de contratación temporal ten a aparencia de ser positiva, pero ocultan as condicións que se fixarán no novo contrato temporal, seguramente con menores indemnizaciones.

3.-Intermediación: con esta palabra tan bonita o que se pretende é fomentar as empresas privadas de colocación, é dicir, privatizar moitas das competencias dos servizos de emprego, tanto estatal como autonómicos. Beneficios da miseria.
4.-Arbitraxes: sacar os conflictos dos xulgados. O problema é que o arbitraxe sexa obrigatorio, deixando sen posibilidade aos traballadores sen defender os seus dereitos xudicialmente en moitos casos.
5.-Absentismo: agravar a lexistlación contra o absentismo laboral, incrementando a posibilidade dos empresarios de despedir a traballadores enfermos, aínda que teñan xustificación. Tamén pretende un maior control das mutuas (que non son outra cousa que asociacións de emrpesarios) sobre as baixas laborais.
6.-Formación: baixo a expresión de "fomentar a eficacia" agáchase a pretensión de poñer a disposición das empresas man de obra gratis, poñendo a traballar aos xoves procedentes da Formación Profesional. Tamén pretenden cambiar o sistema de reparto de fondos para a formación permitindo que a empresa privada meta o culler na torta.

Os sindicatos institucionais, a patronal e o goberno xa están neso. Mentras, os traballadores estamos mirando.

Fondo de Acción Social 2010

2011-11-29T09:56:00.001+01:00

O DOG de hoxe fai pública a resolución que anuncia a exposición das listaxes definitivas do Fondo de Acción Social do ano 2010. Para consultalas, pódese premer aquí. Pódese interpoñer o recurso de alzada no prazo dun mes.

A Xunta e as empresas periodísticas

2011-11-25T14:03:00.001+01:00

No DOG do día 23, a Consellería de Presidencia publicou unha resolución pola que se anuncia a concesión de subvencións (só publican as superiores a 3.000 €) a empresas periodísticas de Galicia. Entre estas subvecións destacan os 610.000 € para La Voz de Galicia, os 240.000 para El Faro de Vigo ou 108.000 € para El Progreso de Lugo, entre outras.
Cabe destacar como estas empresas, que na súa maioría apoian os recortes na Administración -incluidas as rebaixas de soldo e condicións laborais dos empregados públicos- non dubidan á hora de tirar da ubre do Estado cando lles ven ben. De repente non só desparecen as críticas ao despilfarro, senón que, ademáis, nin puxeron a noticia nos seus medios, non fora a ser que nos decatáramos da indecencia do chope.

Pouco a pouco, todos van quitándose a careta

2011-11-25T08:06:00.001+01:00

No medio da polémica sobre os recortes no País Vasco e en Cataluña, a Generalitat soltou que tamén lle quere meter man aos días de asuntos particulares. Estes días, inventados pola Administración a cambio de varias conxelacións salariais, convertense agora en moeda de cambio ante os próximos recortes.
Por outro lado, o ínclito Feijóo, a pesar das súas declaracións en contra do copagamento, ven de dicir que está a favor de que se pague máis polas menciñas e as taxas universitarias.
Como sempre, as clases populares serán as máis desfavorecidas: os enfermos crónicos no caso dos medicamentos e os fillos dos traballadores, que verán reducidas as súas posibilidades de acceder á universidade, son as vítimas desta versión de "repago" clasista.

Agora recortan os vascos

2011-11-24T08:10:00.001+01:00

O goberno vasco ven de anunciar unha serie de medidas de recorte que afectan aos empregados públicos. Entre outras, a reducción de varios complementos, a prohibición da prolongación no servizo activo e a eliminación do complemento das baixas por enfermidade.
Isto supón, entre outras cousas, a reducción de postos de traballo (o que se xubile aos 65 non será relevado) e a reducción dos ingresos dos que estean de baixa. Cabe recordar que, no caso de baixa por enfermidade, o traballador da Seguridade Social non cobrará polos 3 primeiros días, cobrará o 60% entre o cuarto e o día número 20 e o 75% do día 21 en adiante. A perda de ingresos é tremenda.
Cada vez se achegan máis os recortes e nós estamos mirando como nos cae o ceo enrriba sen inmutarnos. Deixémonos de fatalismos e preparémonos para a loita!

Cataluña adiántase e anuncia outro recorte nos soldos dos empregados públicos

2011-11-23T08:09:00.001+01:00

O presidente da Generalitat, Artur Mas, acaba de anunciar unha serie de medidas de recorte, entre outras a reducción salarial para os empregados autonómicos cataláns. Esta reducción farase nas retribucións complementarias, ao estar as básicas fixadas pola Administración Central. Ademáis ahi outras medidas como o incremento das tasas universitarias, un pago por expedición de receitas médicas e outras, todas elas adicadas aos sectores máis desfavorecidos. Sen embargo, non se lles deu por recuperar o imposto de sucesións, que lles podería dar os mesmos ou máis ingresos.
Estas medidas aprobadas por CIU teñen o respaldo do PP, que se absterá na votación (tal como fixo nos recortes no Parlamento español).
Así está a cousa. De nós depende que os próximos recortes veñan contra o noso soldo, porque cando vexas as barbas do teu veciño rapar...

Non podemos estar quedos

2011-11-16T08:12:00.001+01:00

Sexa quen sexa o próximo presidente do goberno (eles chámano "gañar" as eleccións), os recortes que se aveciñan no sector público son arrepiantes. E non só no que atende aos servizos aos cidadáns, senón tamén nos recortes directos ao persoal: menos contratacións, conxelacións salariais, maior presión a través das inspeccións de todo tipo coaccionando ao persoal, eliminación dos interinaxes... A pesar da tranquilidade de moitos, non podemos estar seguros de que non intenten regulacións de empregos do persoal laboral fixo ou mesmo do persoal funcionarios de carreira.
Imos esta cos brazos cruzados ante este panorama? Imos esperar a engrosar a estatística de persoas no umbral da pobreza? Depende nosa de que isto suceda ou de que, de suceder, o faga co menor impacto posible para nós. Nas nosas más está impedilo.

Calendario de festas locais

2011-11-09T08:01:00.002+01:00

O DOG de hoxe publica o calendario de festas locais para o ano 2012 en Galicia. Nel figuran os dous días que cada concello elixiu como festas para o dito ano.

Restriccións na contratación

2011-11-02T08:05:00.000+01:00

A Lei de orzamentos do ano que ven establece o recorte nas contratacións de persoal eventual, temporal ou interino, salvo contadísimas excepcións. Non lles importa aos nosos políticos o constante deterioro nos servizos públicos, senón que o único importante é inclinarse ante o novo mito económico: a contención do déficit público, a costa do que sexa.

Pola abstención activa e consciente

2011-10-28T08:02:00.001+02:00

O 20 de novembro están convocadas eleccións xerais políticas para decidir a composición do Parlamento e goberno españois nos próximos catro anos. Unha vez máis, a clase política pídenos que sexamos cómplices coa súa servidume aos intereses do capitalismo e, con el, acatemos o inxusto réxime social e político vixente.

Tras máis de trinta anos de eleccións políticas e gobernos de diferentes pelaxes, o resultado para os traballadores non veu sendo outro que a perda constante de dereitos e conquistas sociais, unha e outra vez acernadas polas sucesivas reformas laborais, decretazos e axustes: despedimento libre e barato, precariedade e temporalidade no emprego, sometemento dos traballadores á vontade dos empresarios, recortes de pensións, lexislación laboral ao servizo dos intereses da patronal…

Estas reformas, que non tivesen sido posibles sen a complicidade do sindicalismo institucionalizado, trouxéronnos á realidade actual: máis de cinco millóns de traballadores no paro; case dous millóns de familias con todos os seus membros sen traballo e condenadas á miseria e exclusión social; centos de miles de persoas perderon xa as súas vivendas; 13 millóns de traballadores teñen ingresos anuais inferiores aos 12.000 euros; conxelación das pensións; posta en mans privadas e espolio do patrimonio de todos; recorte dos servizos públicos esenciais como sanidade e educación, e agresión salvaxe á natureza e medio e á saúde das persoas.

Ante esta situación, a CGT de Galicia non colaborará nin será partícipe da farsa programada para o 20 de novembro. Propugna a abstención activa fronte ás eleccións políticas e a mobilización social fronte ás inxustizas.

Xa a CGT no seu último Congreso celebrado en Málaga dicía nos seus acordos que as raíces desta inxusta situación son “… o autoritarismo (na actualidade basicamente representado pola organización estatal) e a usurpación privada da riqueza socialmente producida (actualmente representada polo capitalismo). Ambos os dous factores -a organización estatal e o capitalismo- aparecen cada vez como a mesma cousa. Gobernos e capital son xa o mesmo. Os gobernos xestionan localmente os intereses do capital nos seus ámbitos respectivos e o capitalismo válese da estrutura dos estados para perpetuarse, é dicir, para sobrevivirse como inxustiza e desastre globais. Sen a supresión desas dúas poderosas forzas, ambas as dúas antagónicas da humanidade, non é posible outro mundo que o da inxustiza totalizadora e a explotación global. “

En consonancia co anterior e no absoluto convencemento de que a clase política, en cumprimento da súa función servil, non ten intención nin a máis mínima posibilidade de facer algo que pague a pena a favor da xustiza e a igualdade social, de facer algo que non sexa o que lle está mandado facer, a CGT defende que é a mobilización social e, en particular, a dos traballadores o único axente capaz de transformar esta sociedade en algo merecente de ser vivido con dignidade.

Tamén a CGT no seu Congreso de Málaga manifestou que “O Dereito e as leis do Estado non son unha ferramenta efectiva de liberdade e emancipación social, que as e os traballadores e a sociedade poidan usar conveniencia. Ao contrario, son ferramentas en mans do poder para impoñer a súa lei.“. Polo que, enfrontados hoxe á necesidade de facer algo para cambiar a situación, hai moitas cousas mellores e máis produtivas que facer que ir a votar: soster a loita a favor dunha sociedade na que non caiban a explotación do home polo home, a devastación da natureza ou a inxustiza social.

Por todo iso, a CGT de Galicia fai un chamamento aos seus afiliados e simpatizantes, á clase traballadora e á cidadanía en xeral para que manifesten a súa desafección e rexeitamento ao sistema imperante e á insostible situación actual mediante a abstención consciente e activa nas eleccións xerais do 20 de novembro.

Secretariado Permanente da CGT de Galicia, outubro de 2011.

Nomeamento de técnicos ambientais

2011-10-26T07:58:00.001+02:00

Hoxe publica o DOG a orde pola que se nomean como persoal laboral da Xunta de Galicia aos que superaron o proceso selectivo para o acceso á categoría 41 (técnicos ambientais). Os interesados teñen un mes para o recurso de reposición ou dous para ir ao contencioso.

A CEOE, embalada

2011-10-20T08:00:00.000+02:00

A CEOE continúa lanzada coas súas esixencias e disposta á explotación máis inmisericorde. Ven de reclmara dos partidos políticos (isto quere dicir do goberno que gañe as eleccións) o abaratamento do despedimento. Agora quere que o despido improcedente pase de 45 a 20 días por ano de indemnización e o que se xa por causas obxectivas que pase de 20 a 12 días por ano.
A nós non nos sorprende a cobiza dos empresarios, aínda que non deixa de marabillarnos a súa desvergoña.

Contra a nova conxelación salarial

2011-10-19T08:13:00.002+02:00

O proxecto de presupostos da Xunta de Galicia para o ano 2012 mantén a conxelación salarial, ademáis de manter a taxa de reposición do persoal nun 10% e a conxelación do Fondo de Acción Social.
Ista decisión é un novo ataque aos dereitos dos traballadores que, ademáis de ver diminuidas as súas retribucións nun 5% o ano 2010 e a conxelación salarial no ano 2011, segue perdendo poder de compra ante a incremento dos prezos (a taxa interanual do IPC está no 3,4%).

Para a CGT, os traballadores non temos máis saída que a protesta e a mobilización e non dar por boas as excusas dos políticos en canto ás dificultades do país. Os traballadores non temos a culpa e sabemos que, nestes momentos, hai uns grupos determinados de poderosos que se están beneficiando da situación e aos que non se lles esixe ningún sacrificio.
Non admitamos este nove recorte e dispoñámonos á loita. Se agardamos a que os políticos traian as solucións, imos aviados!

20N: pola abstención consciente e activa

2011-10-13T08:06:00.003+02:00

Ante a convocatoria de eleccións xerais para o próximo 20 de novembro, o Comité Confederal da CGT ven de facer público o seguinte comunicado:

El 20 de noviembre de 2011 están convocadas elecciones generales políticas para decidir la composición del Parlamento y gobierno españoles en los próximos cuatro años. Una vez más, la clase política nos pide que seamos cómplices con su servidumbre a los intereses del capitalismo y, con ello, acatemos el injusto régimen social y político vigente.
Tras más de treinta años de elecciones políticas y gobiernos de diferentes pelajes, el resultado para la clase trabajadora no ha venido siendo otro que la pérdida constante de derechos y conquistas sociales, una y otra vez cercenadas por las sucesivas reformas laborales, decretazos y ajustes: despido libre y barato, precariedad y temporalidad en el empleo, sometimiento de las y los trabajadores a la voluntad empresarial, recortes de pensiones, legislación laboral al servicio de los intereses de la patronal…
Estas reformas, que no hubieran sido posibles sin la complicidad del sindicalismo institucionalizado, nos han traído a la realidad actual: más de cinco millones de personas en paro; casi dos millones de familias con todos sus miembros sin trabajo y condenadas a la miseria y exclusión social; cientos de miles de personas han perdido ya sus viviendas; 13 millones de trabajadores y trabajadoras tienen ingresos anuales inferiores a los 12.000 euros; congelación de las pensiones; puesta en manos privadas y expolio del patrimonio de todos y todas; recorte de los servicios públicos esenciales como sanidad y educación, y agresión salvaje a la naturaleza y medio ambiente y a la salud de las personas.
Ante esta situación, la CGT no colaborará ni será partícipe de la farsa programada para el 20 de noviembre. Propugna la abstención activa frente a las elecciones políticas y la movilización social frente a las injusticias.
Ya la CGT en su último Congreso celebrado en Málaga decía en sus acuerdos que las raíces de esta injusta situación son “…el autoritarismo (en la actualidad básicamente representado por la organización estatal) y la usurpación privada de la riqueza socialmente producida (actualmente representada por el capitalismo). Ambos factores –la organización estatal y el capitalismo- aparecen cada vez como la misma cosa. Gobiernos y capital son ya lo mismo. Los gobiernos gestionan localmente los intereses del capital en sus ámbitos respectivos y el capitalismo se vale de la estructura de los estados para perpetuarse, es decir, para sobrevivirse como injusticia y desastre globales. Sin la supresión de esas dos poderosas fuerzas, ambas antagónicas de la humanidad, no es posible otro mundo que el de la injusticia totalizadora y la explotación global.”
En consonancia con lo anterior y en el absoluto convencimiento de que la clase política, en cumplimiento de su función servil, no tiene intención ni la más mínima posibilidad de hacer algo que valga la pena a favor de la justicia y la igualdad social, de hacer algo que no sea lo que le está mandado hacer, la CGT defiende que es la movilización social y, en particular, la de la clase trabajadora el único agente capaz de transformar esta sociedad en algo mereciente de ser vivido con dignidad.
También acordaba el Congreso de la CGT en Málaga que “El Derecho y las leyes del Estado no son una herramienta efectiva de libertad y emancipación social, que las y los trabajadores y la sociedad puedan usar a conveniencia. Al contrario, son herramientas en manos del poder para imponer su ley.” Por lo que, enfrentados hoy a la necesidad de hacer algo para cambiar la situación, hay muchas cosas mejores y más productivas que hacer que ir a votar: sostener la lucha a favor de una sociedad en la que no quepan “la explotación del hombre por el hombre”, la devastación de la naturaleza o la injusticia social.
Por todo ello, la CGT hace un llamamiento a su afiliación y simpatizantes, a la clase trabajadora y a la ciudadanía en general para que manifiesten su desafección y rechazo al sistema imperante y a la insostenible situación actual mediante la abstención consciente y activa en las elecciones generales del 20 de noviembre.

Comité Confederal de la CGT.

Listas provisorias Acción Social 2010

2011-10-11T18:16:00.001+02:00

O DOg de hoxe publica a resolución coas listaxes provisionais das solicitudes do Fondo de Acción Social do ano 2010 para o persoal da Xunta. Os interesados poden facer con sultas premendo aquí. Hai un prazo de 10 días para reclamar.

20N: abstención activa

2011-10-09T18:39:00.001+02:00

A CGT decidiu, no súa última Plenaria, promover unha campaña de abstención activa ante a convocatoria de eleccións xerais. Como aperitivo, deixámosvos a ligazón deste video: http://www.rojoynegro.info/video/confederacion/video-abstencion-activa-las-elecciones-generales-del-20-n

A austeridade e as cestas de Nadal

2011-10-07T14:14:00.001+02:00

Estamos en tempos de austeridade. Polo menos iso é o que predican todos os días os políticos de calquera bandeiría. Consonte a estes tempos de aforro, non está de máis recuperar un anuncio que publicou o BOE o 2 de agosto pasado: subministración e distribución a domicilio dos lotes de Nadal para os traballadores da Casa da Moeda.
Non se trata de se 638.750 euros son moitos o poucos, pero non se pode admitir que se traballadores da fábrica dos cartos teñan dereito a un Nadal máis doce que o resto dos empregados públicos, e que se predique austeridade para seguir con prácticas paternalistas como esta.
Que se deixen de esmolas e que reintegren o expropiado aos traballadores públicos nos últimos tempos! Isto si que sería unha razoable cesta de Nadal!

Corpo Superior

2011-10-03T14:22:00.002+02:00

Publica hoxe o DOG a relación de persoas que superaron o proceso selectivo de consolidación de emprego para o ingreso no corpo superior da Xunta de Galicia (subgrupo A1). Hai 20 días para preentar a documentación e un mes para presentar recurso de alzada.

29S: xornada de loita

2011-09-21T13:49:00.000+02:00

Dentro das mobilizacións convocada pola CGT e outros sindicatos en protesta pola situación dos traballadores e as medidas de recortes laborais e socials, o día 29, xoves, celebraranse, entre outros, os seguintes actos:

Vigo: manifestación, desde as 20:00 na praza de Fernando o católico.
A Coruña: concentración, desde as 12:00 horas, ante a Delegación do Goberno, na Praza de Ourense.

A CGT fai un chamamento a todos os traballadores e cidadanía en xeral para a participación nas mobilizacións.

Persoal laboral grupo V

2011-09-15T13:40:00.000+02:00

O DOG de hoxe publica a resolución pola que se fai pública a relación de admitidos e excluidos do concurso 01/2011 para a provisión de postos de traballo do persoal laboral do grupo V. A resolución pódese consultar aquí. Os interesados teñen un mes de prazo para interpoñer reclamacións administrativas.

29 de setembro: a loita está na rúa. Cara a Folga Xeral

2011-09-09T18:21:00.001+02:00

A CGT, con outras organizacións de traballadores, ven de facer público o seguinte comunicado:

"Distintas organizaciones sindicales y movimientos sociales convocan un calendario de movilizaciones conjunto hacia la huelga general.
A lo largo del verano distintas organizaciones sindicales de ámbito confederal, Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) , CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO), han mantenido distintos encuentros para poner en marcha una respuesta de movilización, desde la unidad de acción y de clase, en el horizonte de una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por los gobiernos y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Tras la profundización de los recortes, reformas y ataques contra los y las trabajadoras a lo largo de este verano, que contrasta con la falta de voluntad de dar una respuesta real y necesaria a estos ataques por parte del sindicalismo institucionalizado, nos reafirmamos en el convencimiento de que ha llegado el momento de salir juntos a la calle a decir Basta!, poniendo en marcha, sin más demora, el proceso hacia una huelga general con capacidad de de enfrentar la actual ofensiva capitalista y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

Para ello, tras el último encuentro de organizaciones sindicales celebrado el pasado 2 de septiembre, llamamos a una jornada de movilización para el próximo 29 de Septiembre bajo el lema “La lucha está en la calle - Hacia la Huelga General“ al que invitamos de forma abierta a participar a todas aquellas organizaciones sindicales, colectivos de trabajadores y movimientos sociales que, en los distintos ámbitos territoriales y sectoriales, quieran hacer suya esta convocatoria rompiendo con la política de pacto social y desmovilización de CCOO y UGT.
Un proceso que ya se ha iniciado al contar, en este último encuentro, con la participación de varias organizaciones locales o sectoriales como ASSI Zaragoza, Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid o del grupo de trabajo de Huelga General del 15M en Madrid, y que queremos hacer extensivo a aquellas organizaciones sindicales que desde distintas realidades territoriales o sectoriales compartan la necesidad trabajar desde estas premisas hacia la movilización hacia la huelga general.

En este sentido el próximo 17 de Septiembre está prevista otra reunión con diversas organizaciones sindicales y sociales que pretende ampliar esta necesaria respuesta unitaria y de clase, con el fin de seguir uniendo fuerzas por una salida obrera a la crisis y trabajar juntas y juntos en la preparación de una huelga general.

La jornada de movilización del 29S es el primer paso de un calendario de movilizaciones que queremos concretar, junto a las organizaciones que se incorporen al proceso, en torno a una jornada de lucha para mediados de octubre y manifestaciones estatales en el mes de noviembre, con el fin de centrar en las reivindicaciones obreras del reparto del trabajo y de la riqueza, la defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, desde la perspectiva de un cambio radical del sistema económico, el debate social y político.

A este fin, el próximo 24 de septiembre celebraremos un debate público, retransmitido por internet, entre distintas organizaciones sindicales, sobre la actual situación de la clase trabajadora y las respuestas y alternativas a desarrollar.

Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, en activo o en paro, a los estudiantes, a los afectados y afectadas por los recortes de los servicios públicos, a los movimientos sociales, a quienes desde las asambleas en plazas y barrios comparten la necesidad de la movilización hacia una huelga general, a hacer suya y participar en esta convocatoria, a salir a la calle el 29S, a difundirla en los centros de trabajo y en los barrios y pueblos, para hacerla efectiva y real en los distintos territorios y localidades."

A CGT volve gañarlle á Xunta

2011-09-09T17:46:00.000+02:00

O TSXG dalle a razón á CGT e anula o artigo 6.3 da Oferta deEmprego Público de 2008

O luns pasado coñecíase asentenza contra a impugnación da Oferta de Emprego Público de 2008 queCGT-Xunta interpuxera xa hai 3 anos. O Tribunal Superior de Xustiza de Galiciaanula tal como solicitaba a CGT o artigo 6.3) do Decreto 88/2008 queimposibilitaba aos subalternos para acceder ao sistema de recalificación depraza no caso de promoción interna.

Segundo o TSXG dita exclusión dopersoal subalterno “incurre, sen dúbida, nunha discriminación contraria aoprincipio de igualdade (…) e nunha medida arbitraria que vai moito máis alá daconfiguración mesma deste tipo de prazas ocupadas por subalternos, da potestadeorganizadora da Administración…”

Así as cousas, coa anulación doartigo 6.3) o persoal subalterno que participara na promoción interna e quequera que a súa praza como subalterno sexa recalificada a auxiliar poderáeisixilo ao amparo desta sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.

Morrendo e couceando

2011-08-25T10:06:00.000+02:00

Zapatero ven de anunciar unhas novas medidas disque para "fomentar o emprego". As medidas anunciadas son as seguintes:

Elevar a idade dos contratos formativos ata dos 25 aos 30 anos: Reformar estes contratos, que é unha bolsa de fraude evidente dentro das empresas, é entregar atados de mans e pés aos traballadores novos, que se verán obrigados a aceptar condicións de escravitude aínda máis duras que as actuais.
Eliminar a prohibición dos encadeamentos de contratos temporais: Supón a legalización do fraude máis xeralizado, que é o encadeamento de contratos en fraude de lei.
Pagamento, por parte do FOGASA de 8 días en caso de despedimento dos contratos indefinidos de 20 días de indemnización: É a subvención do despido e, polo tanto, o abaratamento para os empresarios.

Zapatero e o PSOE consumarán esta nova agresión aos traballadores, co beneplácito non declarado do PP. Aprendamos con quen nos xogamos o futuro.

Non teñen vergoña

2011-08-24T11:34:00.002+02:00

Que o Parlamento e o Goberno non son máis que manifestacións da inxusta xerarquización social e que está ao servizo dos poderosos é algo que os anarcosindicalistas temos claro desde sempre, así que non nos sorprende en absoluto o seu sometemento aos intereses do capitalismo máis voraz. Que a Constitución é pouco máis que un papel cheo de literatura sen contido real é algo que sempre denunciamos, así que tampouco nos escandaliza que a fagan ou desfagan consonte aos intereses citados.
Pero o que non é tolerable é que, cun Parlamento morto, a dous meses das eleccións, sen que ningún partido a levase non seus programas, sen debate social, sen consultas, o goberno pretenda facer unha modificación-exprés da Constitución para axeitala ás suxestións da dereita más rancia de Europa. Só desde o servidume duns políticos e a inmoralidade do resto deles se pode xustificar a intentona. Non deberíamos quedármonos cos brazos cruzados.

Pero que máis moderación salarial queren?

2011-08-16T08:08:00.002+02:00

Elena Salgado, vicepresidenta do goberno, esta a favor da moderación salarial plantexada polo candidato Rubalcaba, pero estendéndoa ao sector público. Anunciou tamén que o goberno non elaborará os presupostos do ano que ven -polo tanto, prorrogaranse os de este ano cunha suba do 0% nas retribucións dos empregados públicos- e animou aos sindicatos a participar na escabechina.
Despois da rebaixa do 5% do ano pasado e do 0% deste ano cunha inflación superior ao 3% vir agora falando de moderación salarial é unha burla aos traballadores. Sobre todo cando se teñen, como Salgado, un millón de euros en patrimonio, polo menos.

Sindicatos de clase pola mobilización unitaria contra o Pacto Social e pola Folga Xeral (2º encontro)

2011-08-10T08:12:00.003+02:00

Comunicaco conxunto:

"Las organizaciones sindicales Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT), CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO) , nos reunimos el pasado 29 de Julio en este segundo encuentro con el objetivo de continuar dando pasos hacia un calendario de movilizaciones conjunto, desde la unidad de acción y de clase, hacia una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por el gobierno y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Las organizaciones sindicales nos comprometemos a trasladar desde nuestras distintas realidades y prácticas sindicales, en los barrios y en los centros de trabajo, la necesidad de que los/as trabajadores/as enfrentemos desde la unidad en la lucha unas políticas que, con las sucesivas reformas laborales, los recortes en el sistema de pensiones, la reforma de la negociación colectiva y los recortes sociales y en los servicios públicos, (Sanidad ,Transporte, Educación….) pretenden, una vez más, que seamos los/as trabajadores y trabajadoras, y los sectores más débiles de la sociedad, quienes paguemos la crisis capitalista.
Llamamos a hacerlo desde la ruptura con un sindicalismo institucionalizado, subordinado y cómplice directo de las duras y agresivas medidas del Gobierno y Patronal contra los derechos y conquistas laborales alcanzadas por la lucha de un Movimiento Obrero combativo y por la cual ha traído sucesivas pérdidas de derechos y que está demostrando su incapacidad para enfrentar la crisis capitalista que padecemos, por su institucionalización y su dependencia del estado.
Creemos necesario extender a los centros de trabajo, la dinámica de movilización social generada por las asambleas en las plazas y los barrios, al igual que el compromiso y el apoyo mutuo expresado por el movimiento de resistencia a los desahucios o a las detenciones de trabajadores/as inmigrantes.
Preparamos un debate público entre organizaciones sindicales de clase para el mes de septiembre y que será retransmitido a través de internet (streaming) así como la convocatoria de una Jornada de Lucha conjunta en el mes de octubre, como (primera) parte de una serie de movilizaciones capaces de centrar en las reivindicaciones obreras del reparto del trabajo y de la renta, la defensa de los servicios públicos y los derechos sociales desde la perspectiva de un cambio radical del sistema económico, el debate social y político.
Para ello se ha convocado un próximo encuentro el 2 de septiembre para continuar con este proceso y concretar movilizaciones en otoño con la intención, el deseo y la voluntad de combinar el efervescente movimiento social con la lucha y las herramientas de los sindicatos de clase y anticapitalistas en una respuesta unitaria y sin protagonismos que refuerce la necesidad colectiva de los/as trabajadores/as de seguir haciendo frente al actual estado de cosas.
CGT, CNT, CSC y S.O hacen un llamamiento a incorporarse a este proceso de movilización conjunta y abierta, a todas aquellas organizaciones sindicales y colectivos de trabajadores/as que desde distintos ámbitos territoriales o sindicales mantienen posturas enfrentadas a la política de pacto social y desmovilización impulsadas por CCOO y UGT."

Casi 27 millóns de euros en subvencións

2011-08-08T08:37:00.002+02:00

O goberno acordou repartir entre os sindicatos colaboradores a cantidade de 26,6 millóns de euros, nesta ocasión para a formación dos empregados públicos. Así, tanco CC.OO. como UGT recibirán 10,3 millóns cada ún, a CSIF 4,2 e outros sindicatos menos de un millón cada un.
Se algún aínda se estaba preguntando o motivo da indiferencia sindical coa que está caendo, aquí ten algunha resposta.

O FMI, á carga de novo

2011-08-01T09:03:00.003+02:00

No seu informe anual sobre España, o Fondo Monetario Internacional, ese organismo teóricamente dependente da ONU, pero de feito un dos axentes do máis voraz capitalismo, ven de dicir que a cousa vai ben, pero que aínda non son suficientes as reformas. E cales so as reformas que propoñen para que todos poidamos vivir millor (ha!)? Pois son: a descentralización da negociación colectiva, o incremento do IVA e dos impostos especiais, a reducción en gastos dos empregados públicos e o abaratamento do despido.

Non fai falta ser un lince para ver a quen prexudican estas medidas:

Descentralización da negociación colectiva: os traballadores perderían a protección que agora teñen ao negociarse convenios sectoriais. Consecuencia: redución salarial.
Incremento de IVA e impostos especiais: o IVA págao o consumidor final, ao que se lle repercute; os impostos especiasi son iguais para ricos e pobres. Consecuencia: menor distribución da riqueza.
Redución de gasto en empregados públicos: fágase como se faga, eliminando postos ou reducindo directamente os salarios, os prexudicados serán sempre os mesmos: os cidadáns e os traballadores.
Abaratamento do despido: non hai nada que explicar.

Seguimos coas mesmas políticas e coas mesmas receitas. E nós, mirando como chove.

Novos procesos selectivos

2011-07-28T08:02:00.002+02:00

Publica o DOG de hoxe as convocatorias de 6 prazas (2 en promoción interna) da escala de enxeñeiros de camiños, canles e portos (corpo facultativo superior, subgrupo A1) e 16 (5 de promoción interna) das escalas de arquitectos técnicos e enxeñeiros técnicos de obras públicas (corpo facultativo medio, subgrupo A2).

Reforma das pensións e rescate de Grecia

2011-07-26T08:32:00.002+02:00

Comunicado do Secretariado Permanente da CGT:

"Rescate de Grecia y Reforma de las pensiones, las dos caras de una moneda falsa para engañar al Pueblo.

La CGT sigue trabajando para la movilización social que impida que la crisis la paguemos la clase trabajadora y los colectivos sociales desfavorecidos.

Estos últimos días de final de Julio, como sociedad, hemos asistido impasibles al circo de las instituciones políticas para aprobar, por una parte, la reforma de las pensiones en el parlamento español y paralelamente, el rescate de la deuda griega. En ambos casos, siempre pierde el pueblo para que gane la banca, los fondos de inversión, la gran patronal.

La ley de Reforma de las Pensiones Públicas aprobada el 21 de Julio y la ayuda pública de 182.000 millones de euros para rescatar la deuda griega, obedecen a los mismos dictámenes ideológicos del capital financiero y lo hacen con total impunidad:

•Con 5 millones de personas en paro, se obliga a que toda la población trabajemos más tiempo (hasta los 67 años).
•Con más del 70% de las personas pensionistas recibiendo pensiones que no llegan al Salario Mínimo y con más de 11 millones de personas asalariadas con un salario que no llega a los 1.000 € al mes, se obliga a reducir la cuantía de la pensión pública al alargar el período de cálculo hasta los 25 años y se obliga a cotizar hasta los 37 años.
En definitiva, se recauda para la banca: trabajaremos más años y cobraremos menos pensión en cuantía y tiempo.

Para la CGT, no podemos resignarnos a que se siga degradando lo público en beneficio de la lógica capitalista de los mercados financieros especulativos, a que se siga con el robo de las rentas sociales hacia la apropiación privada del capital, no podemos aceptar el continúo engaño de cifras técnicas falseadas para crear un estado de terror y alarma social sobre la sostenibilidad del sistema de la seguridad social, no podemos aceptar que las personas nos convirtamos y seamos tratados como un mero factor de gasto, induciéndonos a transferir nuestras escasas rentas a los fondos privados de pensiones, condenándonos a trabajar hasta los 70 años, endureciendo los requisitos para la accesibilidad a ser pensionista o bien modificándose la base de cálculo a toda su vida laboral.

Una vez más, los “representantes políticos”, actúan con criterios antisociales y antisolidarios, siguiendo única y exclusivamente los criterios del capitalismo y neoliberalismo.

Por otra parte, las medidas aprobadas por los Jefes de Gobierno de la UE el 21 de Julio para el rescate de la deuda griega, no persiguen el bienestar del pueblo sino garantizar los beneficios de los fondos de inversión, del capital, de la especulación, de la usura.

Lo indignante de estas políticas se encuentra en dos grandes mentiras. La primera, que la austeridad y los recortes sociales no están conteniendo la crisis sino agravándola. Los denominados rescates en lugar de posibilitar que las economías de los países afectados generen recursos suficientes para toda la población, lo que hacen es garantizar el trasvase de riqueza social, es decir, garantizar los beneficios e intereses del capital financiero, bancos y aseguradoras.

La segunda mentira, es que las medidas adoptadas sobre recortes salariales, las retribuciones de las y los empleados públicos, la revalorización de las pensiones, las contrarreformas de la legislación laboral, de las pensiones, de la negociación colectiva, los anuncios de más contrarreformas que afecten a la sanidad o a la protección por desempleo, sólo alimentan las ansias de los “mercados” y hacen crónico el empobrecimiento y pauperización de las personas, a la vez que siguen acorralando cada vez más a los países más débiles de la UE.

En conclusión, no se trata de “salvar a los países y sus pueblos”, se trata de salvar a los bancos y que las personas asalariadas y las clases populares, paguemos sus excesos, sus beneficios, su despilfarro, su modelo explotator.

Para la CGT, se ha acorralado a al clase trabajadora, se está estrangulando a los colectivos sociales más precarizados, se ha quitado el futuro a la juventud, se están esquilmando los recursos naturales y, todo ello, para beneficiar a una minoría social enriquecida, privilegiada, a la que debemos exigir que rinda cuentas ante la sociedad para que devuelva a la sociedad lo que está robando impúnemente.

La CGT trabaja por la construcción de un espacio de movilización y lucha integrado por todo el movimiento sindical y social al margen de los firmantes del “pacto social” que sea capaz de provocar una salida social a la crisis.

El Otoño de 2011 es un extraordinario momento para continuar con la movilización y la recuperación de la dignidad del pueblo.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE CGT"

Convocatorias

2011-07-26T08:19:00.001+02:00

O DOG de hoxe recolle varias convocatorias de provisións de postos de traballo: 30 prazas libres para o C2, 15 pàra o A2, 20 para o A1, 4 libres e 2 de promición para letrados da Xunta, 11 libres e 4 de promoción para A1 -escala de sistemas de tecnoloxía da información-, 6 libres e 2 de promoción interna para A2 -escala de xestión de sistemas de información- e corpo facultativo de veterinarios.

Aprobaron a reforma das pensións

2011-07-22T08:17:00.002+02:00

O PSOE e CIU votaron onte a favor da reforma das pensións. O PP absteuse, colaborando así na medida, pero quedando ben. As medidas aprobadas, entre outras son:

A idade ordinaria de xubilación pasa de 65 a 67 anos. O incremento será gradual ata a plicación total no 2027.
O cálculo da pensión farase tendo en conta os últimos 25 anos de cotización, en vez dos 15 de agora. Tamén se aplicará gradualmente ata 2022.
A pensión máxima só poderán percibila os que tiveran cotizado 38 anos e medio, en vez dos 35 actuais.
A xubilación anticipada poderase facer, reducindo a contía, a partir dos 63 anos e con 33 cotizados. Agora eran 61.
Mantense o dereito á xubilación con quince anos de cotización, pero baixa a porcentaxe do 60 ao 50%.

En definitiva, pensións máis baixas -hai que ver a cara do ministro que ten a desvergoña de dicir que non hai recorte- conseguidas máis difícilmente.
Hai máis de 20 anos que os traballadores non teñen, nas súas condicións básicas, ningunha mellora: a xornada de traballo non se reduce e a participación na riqueza é cada vez menor. Que clase de sociedade xusta é esta?

O presidente da CEOE, "a la carga"

2011-07-19T09:21:00.003+02:00

O presidente da patronal, Juan Rossell, cargou contra os empregados públicos, indicando que hai que acabar cos funcionarios prepotentes e incumplidores e dando as receitas para saír da crise. Entre outras, as medidas que propón son:

Acabar cos funcionarios prepotentes e incumplidores
Acabar cos que se apunten ao paro porque si
Cortar as visitas médicas
Cortar os abusos do fracaso estudiantil
Cambiar o funcinamento dos servizos públicos

O da patronal xa non ten nome. Tendo exprimidos ao máximo aos seus traballadores, este fato de explotadores quere meter o culler na torta dos servizos públicos e, para iso, non dubidan en difamar e atacar, incluso, aos máis desprotexidos, como os enfermos, escondéndose e axitando a bandeira dos supostos privilexios dos empregados públicos. Postos a acabar con alguén, cando acabaremos con Juan Russell e a súa patulea?

Traballar pola tarde?

2011-07-18T08:14:00.001+02:00

A Xunta plantexa a posibilidade de traballar polas tardes, de forma voluntaria. En principio, habería que valorar se esta voluntariedade é real ou se hai algún intento de forzar a que a xente se vexa obrigada, nalgúns sitios, a traballar pola tarde aínda que non queiran. Por outro lado, non se pode implantar unha medida deste tipo sen contar coa aprobación dos representantes dos traballadores, por moi voluntario que fose. Tamén hai que valorar, que as tardes libres é unha conquista moi valiosa que non se pode perder porque dean algunha migalla a algúns.
Para saber a vosa opinión, puxemos, na columna esquerda, unha enquisa con este tema. Colaborade contestanto.

Continúan os recortes da administración autonómica

2011-07-14T08:10:00.000+02:00

Agoraxa non se cubren nin as ausencias nos Rexistro Únicos

Amediados da semana pasada Función Pública decidía volver a meter atixeira na xestión de persoal. Si ata o que agora tanto aConsellería de Educación (persoal docente) como a de Presidenciaeran as única nas que o persoal en vacacións ou baixa seríansubstituídos, a partir agora, a Consellería de Presidencia decidiunon substituir ao persoal que estea a disfrutar das súas vacacións.Esta decisión afecta aos Rexistros Únicos de toda Galicia.

Adecisión terá un efecto directo sobre os cidadáns que verán comoas colas habituais nos Edificios Administrativos aumentan ante afalla de persoal, ao tempo que as solicitudes e trámites que teñanque realizar sufriran un retraso na súa remisión ás distintasdependencias administrativas, volvendo os tempos nos que os rexistros(sobre todo o da Coruña e o de Vigo) acumulaban significativosretrasos.

Aíndaque sempre haberá quen atribúa estes problemas á vaganciaconsustancial do funcionariado o certo é que a xestión depersoal que está realizar este goberno é a única responsable e, amaiores, fai caer a súa inoperancia directamente sobre os cidadánsdándolles un novo argumento (falso) para cargar contra os empregadospúblicos.

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia dá a razón á CGT e condea á Xunta por vulnerar a Lei Orgánica de Liberdade Sindical

2011-07-13T14:25:00.007+02:00

Opasado día 6 de xullo fíxose pública a sentenza do TribunalSuperior de Xustiza de Galicia que ratificaba a sentenza do TribunalContencioso-Administrativo nº 2 de Pontevedra de principios de ano,que condeaba á Xunta de Galicia a proporcionar un local sindical e untaboleiro de anuncios á Sección Sindical de CGT na Xunta de Galiciano Edificio Administrativo de Pontevedra. Dende a ocupación do novoEdificio Administrativo da Xunta en Pontevedra (xestionada poloanterior goberno) a CGT mantivo un conflito coa Delegación dePresidencia (tanto na etapa do PSOE como na do PP) que se negou adotar ao noso sindicato dun local sindical igual que ao resto deorganizacións sindicais con presenza na Xunta de Persoal. Aínda quea sentenza do Contencioso-Administrativo de Pontevedra e anterior áspasadas eleccións sindicais a Xunta recurriu ao Tribunal Superior deXustiza de Galicia nun intento impedir o normal desenvolvemento danosa acción sindical en Pontevedra. Primeiro o Xulgado nº 2 doContencioso-Administrativo de Pontevedra, en plena campaña electoralordeaba a execución cautelar da sentenza (orden que a Xunta desoíu)e agora o TSXG volve a dar a razón a CGT.

Aíndaasí a Xunta segue sen executar a sentenza e a CGT xa volveu arecurrir os tribunais para que obriguen á Administración a deixarde boicotear a nosa acción sindical.

Festividades 2012

2011-07-04T08:18:00.000+02:00

No DOG de hoxe publícas a disposición pola que se establece o calendario laboral do ano 2012. Pódese consultar picando aquí.

Os produtos básicos seguen subindo

2011-07-01T08:14:00.000+02:00

A electricidade, o butano e o gas cidade seguen subindo imparablemente. Cando os traballadores estamos coa augo ao pescozo, con recortes históricos nos nosos dereitos económicos e laborais, os poderosos seguen a facer todo o negocio que poden, coa complicidade da clase política. Se a esta suba de prezos lle engadimos a das hipotecas, temos unha fotografía nídia da situación actual: os traballadores xa non temos de onde rascar un pataco. Cada vez temos menos que perder.

A reforma da negociación colectiva, outro ataque contra os dereitos laborais

2011-06-24T08:16:00.001+02:00

O Secretariado Permanente da CGT ven de facer público o seguinte comunicado:

"CGT contra la reforma de la negociación colectivo, nuevo ataque frontal a los derechos laborales.
PARA LA CGT LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA REPRESENTA EL ÚLTIMO ATAQUE FRONTAL A LOS DERECHOS LABORALES.- El Gobierno otorga todo el poder e impunidad a la patronal para empobrecer a las y los trabajadores.
Hoy 22 de junio de 2011, el Congreso de los Diputados plantea el primer debate sobre la Reforma de la Negociación Colectiva. Esta Reforma, junto con el Nuevo Reglamento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE`s) aprobado la semana pasada por el Gobierno, son un paso más en la escalada de ataques continuados que el gobierno, la patronal y la complicidad del sindicalismo institucional, están cometiendo contra los derechos del conjunto de la clase trabajadora.

El Nuevo Reglamento de los ERE's aprobado significa un nuevo recorte de derechos, una nueva facilitación para el despido libre y gratuito por parte de la Patronal. Esta norma es la aplicación más retrograda de la Reforma Laboral, contra la que CGT convocó Huelga General para su derogación el pasado 29 de septiembre de 2010, y movilizaciones y Huelgas Generales en Catalunya, Euskadi y Galicia el 27 de Enero de 2011.
Por su parte, la Reforma de la Negociación Colectiva, marca unas nuevas reglas de juego para regular las relaciones laborales, llegando prácticamente a la eliminación de la negociación colectiva al imponer un arbitraje obligatorio, vaciando de contenidos los Convenios Colectivos, permitiendo el descuelgue salarial y consagrando al bisindicalismo institucional como representante con legitimidad de las y los trabajadores, para que las cúpulas sindicales y de la patronal puedan negociar al margen de los intereses y derechos de la clase trabajadora. Con esta Reforma se aprueba a niveles prácticos la eliminación del derecho a la libertad sindical.
Con esta reforma de la Negociación Colectiva se cambian las reglas de juego para que los y las trabajadoras seamos meras mercancías disponibles en función de la demanda, de la competitividad de las empresas y de los beneficios de la patronal. Se debilita, el poder sindical directo para negociar sus condiciones y relaciones laborales. Se secuestra, de hecho, el ejercicio del derecho a la huelga, lo que representa una política autoritaria, posiblemente inconstitucional, al invalidar y vulnerar el derecho fundamental a la Huelga ante el conflicto de intereses entre el capital y el trabajo.
Las medidas más lesivas de esta Reforma de la Negociación Colectiva son:
1º – Eliminación de la capacidad negociadora de los Comités de Empresa. Pudiendo ser las secciones sindicales mayoritarias quienes negocien al margen del Comité. Esto representa a niveles prácicos la desaparición del sindicalismo alternativo combativo y no pactista. Se destierra el conflicto social del marco de las relaciones laborales.
2º – Se instaura el Arbitraje y mediación para la resolución de las discrepancias. Las partes negociadoras deberán dictaminar en el texto del convenio el nombre del árbitro que ha de resolver los conflictos que se generen durante la vigencia del convenio así como tras su vencimiento.
3º - Aplicación e Interpretación de los convenios. Hasta ahora las discrepancias surgidas entre las partes sobre interpretación de los convenios y su aplicación se resolvían en los tribunales. A partir de ahora será un árbitro el que decida, dictaminando un laudo de obligado cumplimiento.
4º - Desjudicialización de las relaciones laborales:

a) – Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo: funciones, jornada, turno, horario, etc..

b) – Descuelgue salarial: Inaplicación de tablas salariales del convenio.

En ambos casos la empresa puede aducir causas contempladas en la última reforma laboral (técnicas, organizativas, de producción o económicas -por perdidas acumuladas, previstas o coyunturales-) y llevarlas a la Comisión Paritaria de Convenio para su negociación y si no hay acuerdo se lleva al arbitro nombrado en el Convenio cuyo laudo será de obligado cumplimiento.

5º - Se prioriza el Convenio Empresa. Sobre los de ámbito sectorial, provincial, autonómico y estatal de tal forma que, si existen ambos, las condiciones que prevalecen son las del convenio de empresa (salario, jornada, turno, funciones, vacaciones, horario y conciliación).
6º - Fin de la Ultractividad. Plazo máximo de prorroga de los convenios pasa entre 8 y 14 meses. El plazo mínimo quedará fijado en texto de convenio. Si se supera el plazo máximo de negociación, las partes se someterán a un procedimiento de arbitraje.
7º – Nueva distribución irregular de la jornada. A partir de ahora se introduce como novedad la distribución irregular de un mínimo del 5% de la jornada de trabajo en computo anual y un máximo que se fijará en convenio colectivo.
8º – Convenios Franja. A partir de ahora se permite que un grupo de empleados de una empresa tenga su propio convenio negociado con los sindicatos representados en el colegio electoral que incluya a dichos trabajadores, obviando al Comité de Empresa.
Para la CGT, tras la Reforma Laboral y el Recorte de las Pensiones, ahora nos encontramos con otro giro a la derecha para que seamos la parte débil de la sociedad la que paguemos un crisis que no hemos generado.
Tras la puesta en marcha de todas estas normas y decretazos antisociales tenemos un estado que cuenta con más de 5 millones de personas desempleadas, la tasa de paro juvenil alcanza el 45%, más de 1,5 millones de familias tiene a todos sus miembros en paro, uno de cada cuatro niños que nace en el estado español lo hace bajo el umbral de la pobreza, a finales de este año se habrán alcanzado los 500 mil desahucios desde el 2007, etc...
Para la CGT, el único camino posible para la salida de la crisis es el reparto del trabajo -trabajando menos para trabajar todos, reduciendo la jornada laboral sin merma salarial y estableciendo la jubilación a los 60 años con relevo obligatorio para que seamos reemplazados por otra persona- y de la riqueza -realizando un distribución de la riqueza basada en la universalidad de los servicios públicos suficientes, imponiendo una mayor tr8ibutación de los beneficios empresariales, estableciendo una fiscalidad realmente progresiva, manteniendo las prestaciones sociales para todos los colectivos sociales precarizados y excluidos.
¡ Contra las reformas antisociales, la CGT hace un llamamiento a la movilización y ocupación de la calle, hasta conseguir una salida social a la crisis!
Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT"

Populismo ruín e demagóxico

2011-06-23T08:10:00.001+02:00

O enésimo anuncio do goberno xunteiro de Feijóo de que vai controlar o absentismo laboral e as baixas por enfermidade xa pasa de castaño oscuro. Coa inestimable colaboración da prensa afin, sempre proclive a poñer aos traballadores públicos nas portadas dos periódicos para ter entretido ao persoal, o presidente volve poñernos na picota trasladando á opinión pública que na Xunta non hai máis que vagos, incumpridores e privilexiados.
Se teñen que perseguir condutas intolerables, que o fagan, que lles vai no soldo. Pero que deixen de xeralizar e de facerse propaganda a conta duns traballadores que xa están fartos de ser a cabeza de turco dunha crise provocada por outros bastante máis poderosos e que nunca están no punto de mira dos políticos.

O pacto do euro

2011-06-22T08:29:00.000+02:00

O Secretariado Permanente da CGT ven de facer público o seguinte comunicado:

"El Pacto del Euro: la nueva estrategia de la Unión Europea, al servicio de las Grandes Empresas y el Capital.

¿Qué es el Pacto del Euro o la nueva estrategia sobre la competitividad ?

La crisis de la deuda soberana en Europa, con tres países desahuciados y endeudados de por vida, Grecia, Irlanda y Portugal, y la amenaza y ataques especulativos sobre el Estado español, conllevo la creación del fondo de rescate europeo (dotado con 440.000 millones de euros) para comprar directamente deuda a los países afectados por la “especulación de los mercados”1 y, de esta manera, garantizar la devolución de lo prestado al sector financiero con sustanciales intereses.

El nuevo pacto del Euro, o pacto por la competitividad, establece con carácter estructural, es decir, de obligado cumplimiento para la UE-27, unas determinadas políticas económicas que significan un nuevo giro de tuerca sobre las condiciones de vida de la mayoría y directamente cientos de miles de personas son empobrecidas, precarizadas y ninguneadas.

En políticas salariales : los salarios deben vincularse a la productividad y dejar de estar referenciados al Índice de los Precios. Esto supone cambiar las reglas de la Negociación Colectiva, desvinculando los salarios del coste de la vida, a la vez que se limita el nivel de centralización de los convenios colectivos y se exige una flexibilidad interna, es decir, terminar con el poder contractual sindical en la fijación de las condiciones de trabajo sobre jornada (tiempo de trabajo), organización de trabajo (turnos, sistemas de retribución, etc.) y despidos.

En políticas laborales : Reformas Laborales que aborden la flexibilidad y la disponibilidad unilateral del contrato por parte del empresario.

En políticas de Pensiones y Jubilación : aumento de la edad de jubilación y reducción de la cuantía de la pensión.

En políticas Fiscales : Disminución de la deuda pública (por ley) endureciendo las penalizaciones para quien no cumpla.

Recapitalización de la Banca : bancarización de las Cajas de Ahorro.

Y la Comisión Europea intervendrá en los Presupuestos de cada estado miembro para vigilar que cumplen con las políticas acordadas.

El endurecimiento, el ajuste es tan duro que hasta uno de los “padres” de la UE, Jacques Delors, ex presidente de la Comisión Europea, ha declarado que el documento del Pacto del Euro, es…”el documento más reaccionario jamás producido por la Comisión”.

Ni tan siquiera aparece, aunque solo fuera en la retórica, una referencia a los más de 23 millones de parados y millones y millones de precarizados socialmente, desapareciendo la Agenda Social de la Comisión.

De esos 23 millones de parados y paradas, el 21,73%, es decir 5 millones de personas, se encuentran en el estado español, donde Gobierno, Sindicatos y Empresarios, cerraron las políticas contenidas en el Pacto del Euro a aplicar en el estado español, el 2 de febrero de 2011 en el denominado “Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones” y enterraron las políticas de movilización para revertir las salidas antisociales a la crisis :

Flexibilidad laboral, garantizada con la Reforma Laboral plasmada en la Ley 35/2010, en todo el recorrido del contrato, desde la entrada, la permanencia y la salida.

Pensiones, ajustadas a los criterios fijados por la UE : jubilarse mucho más tarde y disminución garantizada de la cuantía de la pensión.

Reordenación del sector financiero, con más de 30.000 millones de euros invertidos en el desmantelamiento de las Cajas (FROB) y su bancarización.

Ajustes de caballo para reducir el déficit y la deuda a los criterios fijados por la UE : disminución salarial a todas las personas que trabaja en las distintas AAPP, congelación de pensiones y otras medidas fiscales.

La negociación colectiva, por Decretazo del 11 de Junio de 2011, garantiza la disponibilidad unilateral de las condiciones de trabajo : salarios, jornada, sistemas de retribución, turnos, etc. y hace desaparecer la autonomía en la Negociación Colectiva, es decir, atenta directamente contra la Libertad Sindical y el conflicto (huelga) y, los salarios han disminuido por el mismo método, el decretazo, a la vez que la productividad ha aumentado. Se garantiza la tasa de ganancia del capitalismo.

Resulta paradójico que hoy sólo hay “solución” a la barbarie impuesta, con la MOVILIZACIÓN GENERAL europea, en principio y mundial después, y los sindicatos CES, se pasan la vida “concertando” con los distintos gobiernos de sus países sobre cómo ser más competitivos para recuperar la tasa de ganancia del capital, o de la “economía” (como dicen ellos) y, ante las políticas concretas y generales que sancionan y aplican los gobiernos (al unísono) de la UE, se trabaje en la desmovilización de la sociedad.

Nos cuentan cuentos y, nos “creemos” que salen las cuentas.

La CGT llama a la MOVILIZACIÓN Y A LA REBELION SOCIAL como único camino para construir una nueva sociedad basada en la libertad y la justicia social.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT"

Cartiños

2011-06-22T08:08:00.000+02:00

O DOG de hoxe publica a resolución pola que se fan públicas as subvencións ás organizacións sindicais de Galicia. A CGT, por decisión propia, non figura na relación.

Control das incapacidades temporais

2011-06-21T08:11:00.000+02:00

O DOG de hoxe publica o Acordo de encomenda de xestión á Consellería de Sanidade para que os seus servizos de inspección colaboren, en principio ata o 31 de decembro de 2013, no control das incapacidades temporais do persoal das Consellerías de Presidencia, Medio Ambiente, Educación, Traballo e Medio Rural. O persoal específicamente afectado será o pertencente a MUFACE e a MUGEJU.

Novo recorte salarial aos funcionarios, segundo o Banco de España

2011-06-16T11:42:00.001+02:00

O informe anual recentemente presentado polo Banco de España considera que aínda hai unha marxe para "reaxustar" os soldos dos empregados públicos, dado que "se observan diferenzas salariais significativas entre a remuneración do sector público e o privado, especialmente nos estratos de baixa cualificación". Isto quere dicir que, para o Banco de España, os empregados públicos con menor salario son os que deben sufrir o novo recorte proposto.
Xa se nos agota o diccionario para cualificar a este lacaio dos poderes económicos que é Miguel Ángel Fernández Ordóñez, sempre rápido para propoñer recortes aos traballadores e ás capas máis desfavorecida da poboación e lento para entrar a propoñer medidas contra a especulación e o regulamento do poder financeiro.
Non sabemos se ousarán levar adiante este novo recorte, pero a tímida reacción que tivemos o ano pasado fertilizou o terreo para que se lles poida ocorrer facelo de novo. Nas nosas máns está evitalo.

Joan Rosell, a favor da reducción dos funcionarios

2011-06-16T08:08:00.000+02:00

Como ven sendo habitual nestes últimos tempos, a organización patronal CEOE non se limita á defensa dos seus intereses directos como organización da insaciable patronal española senón que pretende dirixir a política de persoal das administracións públicas. Non contentos con pedir que se acabe cos salarios fixos e coa negociación colectiva no sector privado, reclaman, ademáis, a redución dos empregos públicos para (iso non o din) aumentar a súa participación na torta. É a CEOE enimiga, non só dos traballadores do sector privado, senón de todos nós e así temos que tratala.

Xornada de verán

2011-06-16T07:56:00.000+02:00

Este ano estará comprendida entre o 20 de xuño e o 20 de setembro, sendo o horario entre as 8:30 e as 14:30, tal como sae publicado no DOG de hoxe.

Comunicado da FETAP

2011-06-15T14:18:00.000+02:00

A Federación Estatal de Traballadores da Administración Pública da CGT ven de facer público o seguinte comunicado referido á decisión do Tribunal Constitucional de avalar o recorte salarial dos empregados públicos:

"El Tribunal Constitucional avala la rebaja de salarios de los empleados públicos

La FETAP-CGT rechaza de plano la motivación de la sentencia dictada por el TC

Este aval por parte del T. Constitucional, que ya se veía venir, supone la convalidación juridica de una agresión sin precedentes al conjunto de las y los empleados públicos. Recordemos que el TC es una copia del reparto del poder en el Congreso de los Diputados, ya que tienen la capacidcad de nombrar a sus miembros con las mismas cuotas de poder que mantienen en dicha cámara.

Ya en la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado del 2011 se consuma de nuevo la rebaja de los salarios de los Empleados Públicos que también se había realizado en el 2010. De esta rebaja de salarios se desprende que somos nosotros los responsables de la crisis ya que para el 2011 se mantiene la rebaja salarial en la nómina mensual y las pagas extraordinarias.

Tras las pasadas elecciones del 22 de mayo Ayuntamientos y Comunidades de todo pelaje están lanzando mensajes para despedir y rebajar derechos de los empleados públicos y volver a recortar nuestras retribuciones, y esta inadmisión por parte del TC, y sobre todo su argumentación, va a avalar estas nuevas rebajas.

Rechazamos de forma rotunda cualquier recorte, ya sea de derechos o salarios, a todos los empleados, ya sean de la función pública o privada. Este aval de sus jueces les va a permitir volver a hacer recaer en nosotros el coste de la crisis sin que se haya tomado en serio por parte de los distintos Gobiernos la contención del gasto público. Si se quiere reducir el déficit público que se aprieten el cinturón con la destitución de asesores y otros cargos de libre dispoción, que eliminen las administraciones paralelas creadas en los últimos años y que ocupen los desempleados los miles de puestos en consejos de administración de las empresas públicas donde se colocan a los amigotes.

Solo las medidas aquí propuestas suponen tanto dinero como el que dicen que se van a ahorrar con la rebaja de los salarios que acaba de avalar el Tribunal Constitucional."

O Tribunal Constitucional, como non podía ser doutro xeito, co poder

2011-06-15T08:05:00.001+02:00

Os anarcosindicalistas xa non confiabamos no chamado poder xudicial porque non é máis que un mecanismo do poder, un brazo máis da hidra do Estado. Como tal, acaba de rexeitar os recursos contra o recorte salarial dos empregados públicos.
Para o Tribunal Consitucional -andan estes días todos preocupados porque non se nomean os membros que faltan e nadie se pregunta se fan falta- o dereito á negociación colectiva, a pesar de ser fundamental, non significa que os acordos non podan ser modificados unilateralmente polo Estado. Nós, que non entendemos de palabreíría xurídico-política preguntámonos: e para que serve a negociación se o negociado non o hai que respectar?
Tamén din os señores maxistrados que a admisión dos recursos poderían provocar efectos non desexables e que é conveniente rexeitalos agora. Cales son eses efectos non desexables, se se trata de facer xustiza, como sempre predican?
En fin, o que algún xa supoñíamos aconteceu: que o can non mordeu a man do que lle da de comer.

Os xesuítas descubren o Pacífico

2011-06-10T08:14:00.000+02:00

A Escola Superior de Administración e Dirección de Empresas, unha influínte escola privada de negocios vencellada á Compañía de Xesús, ven de descubrir, nun informe, que a culpa da situación da crise é dos empregados público, tal e como descubriron con anterioridade políticos e expertos de todo tipo, aínda que todos eles ven situados economicamente. Como bos xesuítas, din que eles non queren que os salarios do funcionariado se conxele ou se baixe, senón que se trate como os do resto dos traballadores. Mágoa que isto non o dixeran nos dez anos anteriores, cando os salarios públicos subían por baixo dos privados.

Integración do persoal das fundacións de desenvolvemento comarcal

2011-06-06T08:09:00.000+02:00

Publica o DOG de hoxe a resolución da Consellería de Medio Rural pola que se fixa un prazo de 7 días (ata o día 13 de xuño) para que este persoal presente a solicitude de integración correspondente, segundo o aprobado no seu momento na Lei de acompañamento.

Seguen co conto de que sobran funcionarios

2011-06-02T08:02:00.000+02:00

A patronal, neste caso as caixas de aforro, seguen poñendo o punto de mira da crise nos empregados públicos e manipulando as cifras, aínda que os datos reais se lle escapen polas marxes dos informes. Seguen dicindo que sobran empregados públicos, aínda que recoñezan que as cifras españolas son similares á media europea e que esté claro que somente aumentou, nestes últimos dez anos, o número de profesores e de sanitarios, sen contar, claro está, aos policías. Tampouco fan moito énfase no incremento das situacións de interinaxe e precariedade.

Asistencia aos tribunais de selección

2011-06-01T08:03:00.000+02:00

O DOG de hoxe publica unha corrección de erros pola que se fixan os importes que percibirá o persoal que realice tarefas de auxilio aos tribunais de selección de persoal. Media xornada (mañá ou tarde) será compensada con 100 euros e a xornada completa (mañá e tarde) será compensada con 180 euros.

Subvencións

2011-05-27T07:56:00.001+02:00

O DOG de onte publica a disposición pola que se conceden subvencións ás organizacións sindicais e patronais correspondentes aos cursos de formación, cun totoal de 9 millóns de euros. Como se pode observar, a CGT non recibirá, por decisión propia, nin un patacón.

De desmentido en desmentido

2011-05-26T08:01:00.000+02:00

O vicepresidente Chaves desminte que vaia haber máis recortes aos funcionarios "a lo largo de esta legislatura". Agradeceríamos esta noticia se non fora porque a esta lexislatura lle quedan moi poucos telediarios. Tamén segue sen aclarar cal vai ser a suba do ano que ven e cando os empregados públicos recuperarán o perdido, tal e como prometeron cando o recorte do 5%.

O goberno nega

2011-05-16T08:01:00.001+02:00

O goberno nega que vaia haber máis recortes aos funcionarios e que os rumores sobre isto so infundados. O que non explica é se vai haber incremento salarial para o próximo ano e cando recuperaremos o prometido poder adquisitivo.

Cursos

2011-05-13T18:47:00.000+02:00

O DOG de hoxe publicou unha resolución convocando diversos cursos para o persoal da Xunta de Galicia. O prazo de presentación de instancias remata o 23 de maio e os interesados terán que facelo a través da web da EGAP, picando aquí.

Os prezos, polas nubes

2011-05-12T08:41:00.002+02:00

O IPC do mes de abril situouse no 1,2 %, polo que a suba interanual xa está polo 3,8% . Neste último ano, a suba do vestido calzado foi do 9,6%, os combustibles o 18,7%, os alimentos sen elaborar e a electricidade o 11,8% e o alumbrado e maila auga o 14,9%.

Ante este panorama en produtos básicos, a mera intención dos gobernos de facer novos recortes é unha obscenidade e enha salvaxada. Non o consintamos.